co manager de tienda - sincelejo

Estamos buscando un(a) CoManager para hacer parte de nuestro equipo y contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales y operativos del punto de venta. Buscamos una persona con habilidades de liderazgo, orientación al cliente y capacidad para trabajar en equipo, que quiera asumir nuevos retos y desarrollarse dentro de la compañía.

¿Cuál será tu reto?

Como CoManager, tendrás un rol clave en el funcionamiento del punto de venta, apoyando al equipo en el cumplimiento de las metas comerciales y garantizando una excelente experiencia para nuestros clientes. Serás responsable de acompañar y orientar al equipo comercial, apoyar la gestión diaria de la tienda, hacer seguimiento a los indicadores de venta y contribuir a la implementación de las estrategias comerciales y de mercadeo de la marca.

También apoyarás la organización y presentación del punto de venta, el manejo de inventario y mercancía, las actividades operativas y logísticas, así como el cumplimiento de los procesos y estándares establecidos por la compañía.

¿Qué buscamos?

• Experiencia en cargos comerciales, de liderazgo o manejo de equipos, en sector retail de moda.
• Orientación al cumplimiento de metas e indicadores comerciales.
• Habilidades de liderazgo, comunicación y trabajo en equipo.
• Capacidad para brindar una excelente atención y experiencia al cliente.
• Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft Office.
• Proactividad, compromiso y capacidad para trabajar en un entorno dinámico.
• Manejo de indicadores de retail de moda

¿Qué ofrecemos?

• Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la compañía.
• Formación y capacitación continua.
• Vinculación directa con Tennis S.A.
• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
• Posibilidad de desarrollar y fortalecer habilidades de liderazgo y gestión comercial.

Condiciones del cargo

Ubicación: Tennis san francisco sincelejo

Horario: Domingo a domingo, con un día de descanso a la semana. Horarios rotativos de acuerdo con la apertura y cierre del centro comercial.

Tipo de contrato: Contrato a término fijo por 3 meses, con posibilidad de renovación de acuerdo con el desempeño y las necesidades de la compañía.

Salario: $1.750.905 de salario base + $249.095 de auxilio de transporte, para un total mensual de $2.000.000. mas comisiones.

-Requerimientos-

Educación mínima: Universidad / Carrera técnica 2 años de experiencia

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, boutique, tienda, store, establecimiento, bazar, bazzar