HR Payroll Specialist (m/w/d)

Mit über 3.700 Filialen in 15 Ländern zählt TEDi zu den führenden Non-Food-Discountern Europas. Konzern­weit arbeiten bei TEDi mehr als 36.000 Menschen. Ein Job mit Verant­wortung und abwechs­lungs­reichem Arbeits­alltag? Eine Selbst­verständ­lichkeit! Denn egal, ob du in einer unserer zahl­reichen Abteilungen am Zentral­standort Dortmund einsteigst, den Handel hautnah im Vertrieb erlebst und aktiv mitgestaltest oder dich im Außen­dienst als echtes Organisations­talent beweist – wir bieten dir viele Möglich­keiten, dich individuell zu entfalten.

Du hast Freude an der Mitarbeit in einem dynamischen Handelsunternehmen und suchst eine neue Herausforderung in der Personalsachbearbeitung? Für unser Headquarter in Dortmund suchen wir einen HR Payroll Specialist(m/w/d)*. Bewirb dich noch heute online bei uns – wir freuen uns auf Dich!

Einblicke in die Rolle

• Du übernimmst die Vorbereitung und Durchführung von administrativen Tätigkeiten rund um die Themen Entgeltabrechnung und Personaladministration
• Du verantwortest die Anlage und Pflege von Mitarbeiterdaten in unserem Abrechnungsprogramm LogaHR
• Du gewährleistest eine termingerechte und korrekte Entgeltabrechnung für unsere Mitarbeitende (m/w/d) im Vertrieb
• Du unterstützt unsere Führungskräfte im Vertrieb bei Fragen zu Abrechnungen, Versetzungen, Arbeitszeiten etc.
• Du stellst die Gewährleistung des Datenschutzes (DSGVO) und die Einhaltung arbeitsrechtlicher, sozialversicherungsrechtlicher und steuerrechtlicher Vorschriften sicher
• Du begleitest den gesamten Employee Lifecycle unserer Filialmitarbeitenden – vom Eintritt und der Vertragserstellung bis zum Austritt und zur Zeugniserstellung

Was für die Rolle wichtig ist

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), oder vergleichbar
• Du bringst eine fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung (Payroll) mit, idealerweise mit eigenständiger Durchführung von Gehaltsabrechnungen sowie Erfahrung im Umgang mit abrechnungsrelevanten Prozessen
• Du bist sicher im Umgang mit MS Office und konntest idealerweise bereits erste Erfahrung mit P&I Loga sammeln
• Dich zeichnet eine ausgeprägte Kommunikationsstärke aus – sowohl am Telefon als auch per Mail sowie im persönlichen Austausch
• Du zeigst eine ausgeprägte Teamorientierung und die Fähigkeit zur konstruktiven, lösungsorientierten Zusammenarbeit
• Eine eigenverantwortliche, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich
• Du bist immer offen für Neues und zeigst eine kontinuierliche Lernbereitschaft

Das bietet TEDi

• Work-Life-Balance und Familie – hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 2 Tagen Mobile Work pro Woche und flexibler Gleitzeit sowie eine eigene Großtagespflegestelle am Headquarter in Dortmund zur Betreuung der Kleinsten (0–3 Jahre)
• Finanzielle Extras und Shopping-Vorteile – ob in Form einer 10-%-Rabattkarte für den Einkauf in unseren TEDi-Filialen, exklusive Rabatte via Corporate Benefits, Vorteilskonditionen bei der Commerzbank, Zukunftssicherung mit einer betrieblichen Altersvorsorge oder mit JobRad beim Fahrradleasing sparen
• Persönliche und berufliche Entwicklung – unbefristetes*Arbeitsverhältnis und Gestaltung der eigenen Karriere mit vielfältigen Weiterbildungsangeboten unserer TEDi-Academy**
• Gesundheit und Wohlbefinden im Fokus – digitale Angebote rund um Bewegung, Ernährung und Gesundheit über die Gesundheits-App Humanoo, regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen über die DAK oder Genusspausen in unserem eigenen Betriebsrestaurant
• Stressfreie Anreise – egal ob mit Auto oder Bahn, profitiere von einer perfekten Anbindung an den ÖPNV und unserem kostenlosen Mitarbeitenden-Parkhaus

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Bei TEDi sind Diversity und Inklusion gelebte Werte – Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind herzlich willkommen.

Bewerbungsunterlagen, die wir per Post oder E-Mail erhalten, können in unserem Bewerbungsprozess leider nicht berücksichtigt werden.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.