Projektmanager (w/m/d) Mittelspannungs-Elektromotoren
Unternehmen
TECO Electric and Machinery ist eine internationale Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Taipeh, Taiwan, über 14.000 Mitarbeitern und mehr als 100 Niederlassungen weltweit.
TECO Electric and Machinery GmbH: Spezialisiert auf Verkauf, Projektmanagement und Vertrieb von Mittelspannungs-Elektromotoren und Maschinen für den Schwerlastbereich für den industriellen Sektor in Europa.
Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf den folgenden Websites:
Stellenbeschreibung
Vertrieb und Projektmanagement von Drehstrom-Elektromotoren für Mittel- und Hochspannung sowie Sonderantriebe. Aufgabenbeschreibung:
- Proaktive und kundenorientierte Arbeitsweise.
- Schnelle Reaktion auf Kundenanfragen und Geschäftsanforderungen.
- Effiziente Auftragsabwicklung für termingerechte Lieferung.
- Effektive Kommunikationsfähigkeiten für die Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern und Mitarbeitern der TECO-Gruppe
- Bereitschaft, Anweisungen von Vorgesetzten anzunehmen und bestehende Arbeitsabläufe zu optimieren
- Erstellung von Berichten über arbeitsbezogene Aktivitäten
- Effizientes Zeitmanagement zur Erledigung von Aufgaben und Managementaufgaben
- Kundenbesuche auf Wunsch und nach Bedarf
- Übernahme aller Aufgaben und Verantwortlichkeiten, die im Rahmen Ihrer Fähigkeiten liegen und von der Geschäftsleitung übertragen werden
Qualifikationen:
- Bachelor-Abschluss, idealerweise im Ingenieurwesen
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Projektmanagement oder 3 Jahre Erfahrung als Angebotsingenieur oder 6 Jahre Erfahrung im internen Vertrieb von Industrieprodukten wie Mittel- und Hochspannungsmotoren, Pumpen, Ventilatoren oder Kompressoren
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office
Weitere Produktinformationen finden Sie auf der folgenden Website:
https://industrialproducts.teco.com.tw/en/Products/Motor/Medium+&+High+Voltage+Motor
Möglichkeiten:
Für eine/n erfahrene/n und dynamische/n Vertriebsmitarbeiter/in bietet sich die Möglichkeit, Teil eines kleinen, motivierten Teams mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten zu werden.
Anforderungen:
Arbeitsplatz: Der / Die Mitarbeiter/in wird in Deutschland arbeiten, jedoch können häufige Reisen in andere europäische Länder erforderlich sein.
Deutsch als Muttersprache und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.