HR Officer (สื่อสารภาษาจีนได้เท่านั้น)

1. รับผิดชอบในการตรวจสอบ Time Attendance พนักงานต่างชาติที่มาสนับสนุนและประจำ
2. จัดทำประกาศบริษัท เช่น การให้รางวัลและประกาศต่างๆ
3. จัดทำและบันทึกเอกสารต่างๆเกี่ยวกับชาวต่างชาติ เช่น ใบลากลับภูมิเลานำเมื่อมีพนักงานต่างชาติต้องการกลับ, ใบเปลี่ยนแปลงบุคลากรพนักงานต่างชาติ
4. รับผิดชอบงานรายงานตัวของพนักงานต่างชาติในวันแรก
5. ทำเบิกงบ-เคลียร์บิล(ค่าใช้จ่าย Visa&Work Permit, ค่าใช้บริการเอเจนซี่)
6. รับผิดชอบงานเปิดบัญชีธนาคารของพนักงานต่างชาติที่มาอยู่ประจำการโรงงานไทย
7. อัพโหลด SOP ใน Web ISO
8. จัดทำหนังสือสัญญาข้อตกลงการออกหนังสือเชิญให้ซัพพลายเออร์
9. ซัพพอร์ตงานVisa&Work permit

Qualifications: ปริญญาตรี สาขาทรัพยากรบุคคล บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง ใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้ดี มีทักษะการสื่อสารและการประสานงาน มีความละเอียดรอบคอบ มีทักษะภาษาจีน ฟัง พูด อ่าน และเขียน