Zerspanungstechniker_in Schwerpunkt Fräsen

STIWA MachiningTraunviertelEURESpaskelbta 2026-07-20

Die Zerspanungstechnik ist deine Leidenschaft?

STIWA Machining ist Teil der STIWA Group und verwandelt innovative Produktideen in marktfähige Serienprodukte - von der Entwicklung bis zur Großserie. Mit innovativen Fertigungstechnologien und ganzheitlichem Qualitätsmanagement schaffen wir die Basis für eine kostenoptimierte Umsetzung.

Durch hochautomatisierte und software-vernetzte Produktion garantieren wir höchste Qualität und maximale Flexibilität. Dafür suchen wir einen engagierten und kompetenten Zerspanungstechniker! 1 Zerspanungstechniker_in Schwerpunkt Fräsen Standort: Gampern

Vollzeit

Deine Aufgaben

> Herstellung von hochkomplexen Frästeilen (Prototypen, Einzelteile bis Kleinserien)

> Rüsten und Einstellen von modernsten und automatisierten 5-Achs Fräs-Bearbeitungszentren

> Komplexe Fertigungsprozesse optimieren

> Qualitätsprüfung der Fertigungsteile durchführen und sicherstellen

Dein Profil

> Abgeschlossene Ausbildung als Metalltechniker oder ähnliche Fachrichtung

> Mehrjährige Berufserfahrung als Zerspanungstechniker erforderlich

> Kenntnisse Steuerung Siemens oder Heidenhain von Vorteil

> Deutsch in Wort und Schrift

> Bereitschaft zum Schichtbetrieb

> Sorgfältige und genaue Arbeitsweise, Zuverlässigkeit

> Kommunikations- und Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft

Unser Angebot

> Ausführliche und intensive Einschulung an unseren Maschinen

> Weiterbildungsmöglichkeiten, Firmenveranstaltungen

> Kollektivvertrag der Metallindustrie, Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeiterrabatte

> Bruttomonatsentgelt ab € 3.400,-- Schichtzulagen

> Bereitschaft zur Überzahlung je nach konkreter Berufserfahrung und Qualifikation

Jetzt bewerben

https://www.stiwa.com/karriere/offene-stellen/detail/zerspanungstechniker-mwd-schwerpunkt-fraesen

STIWA Group

Salzburger Str. 52, 4800 Attnang-Puchheim

+43 7674 6030 Das Mindestentgelt für die Stelle als Zerspanungstechniker_in Schwerpunkt Fräsen beträgt 3.400,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.