Software Entwickler:in C++
Unser Kunde möchte weiter wachsen und sich vergrößern! Vielleicht gemeinsam mit Ihnen?
Als Hightech-Unternehmen arbeitet unser Kunde an internationalen Projekten in den Bereichen Sprach- und Datenvermittlung für die Flugsicherung, Mobilfunk, VoIP– Applikationen. Um die Entwicklung weiter voranzubringen, suchen wir einen erfahrenen C++ Entwickler, der mit Leidenschaft und Struktur Digitalisierungsprojekte vorantreibt.
Software Entwickler:in C++
€ 3.300 bis € 4.500 C++ Gleitzeit 60% Home Office Pensionsvorsorge
Was werde ich hier machen?
Entwurf, Implementierung und Optimierung von C++-basierten Softwarekomponenten für Audio-/Video-Kommunikationssysteme
Integration und Weiterentwicklung von VoIP-Protokollen sowie zugehöriger Signalverarbeitungsalgorithmen
Enge Zusammenarbeit mit Systemarchitekt:innen und dem Test- und Projektmanagement im agilen Entwicklungsumfeld
Mitwirkung an Design- und Architekturentscheidungen zur Weiterentwicklung der Kommunikationsplattform
Unterstützung bei der Fehleranalyse und technischen Dokumentation im laufenden Entwicklungsprozess
Was sollte ich mitbringen?
Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH/UNI) mit Schwerpunkt IT
Erste Berufserfahrung in der Software-Entwicklung mit C++
Kenntnisse im Bereich von VoIP-Systemen sind von Vorteil
Jira oder Confluence Kenntnisse von Vorteil
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Gehaltsspanne und Benefits:
Unser Kunde bietet Ihnen ein monatliches Bruttogehalt von € 3.300,– bis € 4.500,– (14 x p.a. bezahlt), je nach konkreter Qualifikation und beruflicher Vorerfahrung.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiterevents
Internationales Arbeitsumfeld
Weiterbildungsmöglichkeiten
gute öffentliche Erreichbarkeit
Zentrale Lage
Wiener Jahresnetzkarte
Betriebliche Pensionsvorsorge
Ihr Ansprechpartner:
BSc Bernhard Hackl
+43 1 876 77 88 - 0
office@steiner-hitech.at
Wien
Ref.-Nr.: 5756-BH-JN
Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Hinweis im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes:
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird auf dieser Website die geschlechtsspezifische Differenzierung, wie z.B. Bewerber/ BewerberIn bzw. Software Entwickler/ Software EntwicklerIn nicht durchgehend berücksichtigt. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung für beide Geschlechter.