a) wykonania dochodów i wydatków budżetowych zgodnie z przyjętym planem,
b) gospodarki mieniem,
c) prawidłowości prowadzenia ewidencji księgowej,
d) badania zgodności sprawozdań finansowych z ewidencją księgową,
e) wykorzystania środków finansowych przeznaczonych na realizację zadań zgodnie z zawartymi umowami o udzielenie dotacji.
Przygotowywanie projektów tematyki kontroli oraz rocznych planów kontroli.
Sporządzanie sprawozdań z realizacji kontroli.
Prowadzenie doraźnej kontroli zlecanej przez Zarząd i Starostę.
Organizacja i koordynacja kontroli problemowych przy współudziale merytorycznych komórek organizacyjnych Starostwa, a w tym:
a) opracowywanie tez do kontroli problemowych,
b) opracowywanie planów kontroli,
c) sporządzanie protokołów kontroli,
d) opracowywanie zaleceń pokontrolnych,
e) przeprowadzanie kontroli sprawdzających.
Sporządzanie zawiadomień o naruszeniu dyscypliny finansów publicznych.
Współpraca z audytorem wewnętrznym przy opracowywaniu planów kontroli oraz wymiana informacji o wynikach przeprowadzonych kontroli i audytu.
Wymagania:
wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne
pozostałe: Wymagania niezbędne:
a) wykształcenie: wyższe
b )staż pracy: minimalny staż pracy 2 lata w jednostce samorządu terytorialnego
c) znajomość obowiązujących przepisów prawa:
ustawa o finansach publicznych
przepisy wykonawcza do w/w ustawy ustawa o rachunkowości
ustawa o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych
prawo zamówień publicznych
ustawa o ochronie danych osobowych
ustawa o dostępie do informacji publicznej
ustawa o samorządzie powiatowym
ustawa o pracownikach samorządowych
Kodeks postepowania administracyjnego
d)inne umiejętności: posiadanie jednego z certyfikatów: Certified Internal Auditor (CIA), Certified Government Auditing Professional (CGAP), Certified Information Systems Auditor (CISA), Association of Chartered Cer