Training Leader/ Officer

1.จัดทำแผนฝึกอบรมประจำปี

1. ประสานงานการจัดฝึกอบรมหลักสูตรต่างๆ ภายในองค์กร
2. คีย์ประวัติการฝึกอบรมเข้าระบบ
3. สรุปประเมินผลการฝึกอบรม หลังจากการจัดฝึกอบรม
4. ทำรายงานผลการฝึกอบรม นำเสนอต่อผู้บังคับบัญชา
5. จัดทำสื่อการอบรม เอกสารประกอบการฝึกฯ แบบทดสอบ และเตรียมความพร้อมเกี่ยวกับสถานที่ในการอบรม
6. ดำเนินการประสานงานการอบรมตามแผนประจำเดือนประจำปี
7. ดูและอุปกรณ์โสต ห้องอบรม ห้องประชุม ของบริษัทฯ
8. ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในการ Action Stay Interview ของพนักงาน
9. เบิกค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกับโครงการพี่เลี้ยง-น้องเลี้ยง
10. ติดตามแบบประเมินการเรียนรู้งาน ON THE JOB TRAINING สำหรับพนักงานใหม่
11. Exit Interview พนักงานลาออกที่มีอายุงาน น้อยกว่า 90 วัน
12. รับผิดชอบโปรเจคนักศึกษาฝึกงาน

14.โปรเจคพัฒนาพนักงาน

Qualifications: ป.ตรี สาขาทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง หากมีประสบการณ์ในการทำโปรเจคเกี่ยวกับ นักศึกษาฝึกงาน หรือการ Retention จะพิจารณาเป็นพิเศษ สามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้อย่างดี หากมีทักษะภาษาอังกฤษจะพิจารณาเป็นพิเศษ มีมนุษยสัมพันธ์ดี Service mind มีความกล้าแสดงออก มีน้ำใจพร้อม Support ทีม