Mitarbeiter:in AVOR/PPS 80-100%

Aufgaben

• Überführung von Engineering Stücklisten in montage- und fertigungsgerechte Stücklisten
• Sicherstellung der Datenqualität und kontinuierliche Pflege produktionsrelevanter Stamm- und Planungsdaten
• Erstellung, Pflege und Aktualisierung von Montageabläufen, Arbeitsplänen und Fertigungsaufträgen
• Gewährleistung der Aktualität und Qualität der Produktionsplanung in enger Abstimmung mit dem Produktionsleiter/in
• Steuerung, Überwachung und Koordination technischer Änderungen entlang des Änderungsprozesses, insbesondere bei Engineering Changes und Obsoleszenz-Themen
• Aktive Mitarbeit im Shopfloor Management sowie Identifikation und Umsetzung von Verbesserungsmassnahmen zu Optimierung von Produktionsabläufen
• Verantwortung und Betreuung der Schnittstellen zwischen Engineering, Arbeitsvorbereitung, Produktion, Einkauf und Logistik
• Verantwortung für die Weiterentwicklung und Optimierung der Arbeitsvorbereitung unter Berücksichtigung effizienter Prozesse und Standards
• Unterstützung der Produktion bei der Analyse und Behebung von Materialengpässen sowie im Fehlteilemanagement

Anforderungen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung, idealerweise in der Elektrotechnik, Signaltechnik oder der Schienenfahrzeugindustrie
• Weiterbildung zum Prozessfachmann/Prozessfachfrau (HF) oder ähnliche Ausbildung
• Fundierte Kenntnisse in der Überführung von Engineering-Stücklisten in Fertigungs- und Montagestücklisten
• Sehr gute Anwenderkenntnisse in PLM- und ERP-Systemen, vorzugsweise Teamcenter und SAP S/4 HANA
• Vertiefte Kenntnisse in SAP S/4HANA - PP/PEO
• Ausgeprägtes End-to-End Prozessverständnis entlang der Wertschöpfungskette in der Arbeitsvorbereitung und Produktion
• Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie eine strukturierte, präzise und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Eigeninitiative sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit starkem Umsetzungsfokus
• Sicheres und Adressanten gerechtes Kommunikationsvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und faktenbasiert zu vermitteln
• Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft in der Schweiz

Wir bieten

• Vergünstigungen auf verschiedene Freizeitaktivitäten, Handy-abos und Versicherungen
• regelmässige Firmenevents
• Beteiligungen an Weiterbildungen

Bewerbung

Geertje Fehr HR Business Partner +41 44 956 52 54