GERENTE SERVIÇOS DE SAÚDE - CER
Os Centros Especializados em Reabilitação são unidades voltadas para o atendimento especializado de pessoas com deficiência que necessitam de reabilitação, com o objetivo de desenvolver seu potencial físico e psicossocial. O diagnóstico, a avaliação, a orientação e a estimulação dos usuários são responsabilidade da equipe multiprofissional.
Responsabilidades e atribuições
- Garantir o pleno funcionamento dos serviços oferecidos na Unidade, bem como prezar pela qualidade no atendimento à população;
- Monitorar os indicadores e desenvolver ações de melhoria bem como garantir o atingimento de metas estipuladas em Contrato de Gestão (Produção, Qualidade e Equipe Mínima);
- Monitorar e interceder em tempo oportuno para o alcance das metas contratuais;
- Compartilhar com os supervisores e gerente regional da SPDM eventuais intercorrências;
- Planejar e acompanhar a execução do planejamento estratégico da Unidade;
- Atender e responder as ouvidorias, nos prazos e fluxos estabelecidos, com objetividade;
- Receber demandas de impressa e seguir o fluxo Institucional e de Secretaria Municipal de Saúde;
- Garantir o cumprimento de rotinas, normas e regulamentações da Instituição e Secretaria Municipal de Saúde;
- Realizar a interface com o Corporativo no que tange a resolução de assuntos extraordinários da Unidade;
- Administrar a verba de suprimento de caixa cumprindo o fluxo institucional de prestação de contas;
- Acompanhar os fluxos administrativos no que tange os processos conduzidos pela Coordenação Administrativa Regional;
- Avaliar regularmente o desempenho dos cargos de gestão subordinados, fazendo o uso de ferramentas especiais para este fim;
- Estabelecer junto ao Coordenador de Serviços de Saúde o calendário de reuniões com as equipes para avaliação conjunta dos resultados;
- Garantir a integração entre as equipes administrativas e assistenciais dos serviços prestados na Unidade na execução dos processos de trabalho;
- Prestar esclarecimentos à organização e órgãos competentes, sempre que formalmente convocado;
- Garantir que sejam cumpridas as diretrizes da Instituição em relação aos procedimentos de Recursos Humanos, observando os prazos, ofícios e circulares vigentes;
- Participar de reuniões oficiais na Instituição e Secretaria Municipal de Saúde e suas coordenações, sempre que convocado;
- Zelar pela guarda dos recursos materiais em geral, respondendo pelo patrimônio relacionado em inventário, conferido e atualizado periodicamente;
- Gerenciar e acompanhar os sistemas oficiais da SMS e SPDM;
- Gerenciar e acompanhar as agendas e fila de espera, visando otimizar recursos e acesso aos serviços;
- Realizar as atividades de área/setor, seguindo as determinações do Gestor imediato e padronizações da Instituição.
Requisitos e qualificações
Ensino Superior Completo na Área de Saúde (exceto Medicina) ou Administração de Empresas. Pós-Graduação Completa em Administração Hospitalar, Gestão em Saúde ou áreas afins.
Informações adicionais
Atuação na zona sul (Ipiranga) Carga horária: 40h