Steuerberater/Wirtschaftsprüfer (m|w|d) in Senior Manager Position in Ulm (Steuerbevollmächtigte/r)

Ihr Profil

• Fachkompetenz : mindestens 4 Jahre Berufserfahrung (ab Examen) in der Steuerberatung & als Steuerberater:in und/oder Wirtschaftsprüfer:in
• Führungspersönlichkeit : Erfahrung in der Führung von Kolleg:innen oder der Wunsch nach Entwicklung in diese Position
• Interesse, insbesondere steuerliche Themen zu bearbeiten
• Wunsch nach Verantwortungsübernahme und zukünftiger Entwicklung in eine Partnerposition

Ihre Aufgaben

• Strategie & Entwicklung : aktive Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung unserer Kanzlei
• zentrale Anlaufstelle für steuer- und handelsrechtliche Fragen – intern wie extern
• Beratung : eigenverantwortliche Abwicklung von Beratungsprojekten
• Review von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen sowie Beratung bei steuerlichen Fragestellungen im Rahmen von Jahresabschlussprüfungen – ggf. auch eigenverantwortliche Durchführung
• Wissenstransfer und Begleitung von Kolleg:innen als erfahrene:r Mentor:in
• Impulssetzung durch Vorträge und Veröffentlichungen

Chancen & Verantwortung Bringen Sie Ihre fachliche Perspektive in abwechslungsreiche Projekte und Mandate verschiedenster Branchen und Unternehmensgrößen ein und schaffen Sie gemeinsam echten Mehrwert. Dabei übernehmen Sie früh Verantwortung im direkten Mandantenkontakt und wachsen – unterstützt durch ein wertschätzendes Umfeld – individuell fachlich und persönlich weiter.

Onboarding & Entwicklung

• Durchdachtes Onboarding, persönliches Mentoring und flexible Arbeitsmodelle schaffen die Basis für Ihre Entwicklung – fachlich, persönlich und im Einklang mit Ihrem Privatleben
• Wir fördern Ihre Entwicklung – mit vielfältigen externen Weiterbildungsangeboten, der hauseigenen Akademie und regelmäßigen Jour-Fixen im Fachbereich
• Profitieren Sie von unserem interdisziplinären Expertenteam und internationalen Netzwerk – für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung

Arbeitsumgebung & Kultur

• Wir leben eine Kultur des Vertrauens, der Kollegialität und der Offenheit – mit klarer, transparenter Führung und echter Wertschätzung für Ihre Leistung und Persönlichkeit
• Gemeinsam erfolgreich : Bei standortübergreifenden Events, Teambuilding-Aktivitäten und Feiern stärken wir den Zusammenhalt und leben unsere Gemeinschaft
• Multidisziplinäre, orts- und bereichsübergreifende Zusammenarbeit in Rechtsberatung, Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung
• Moderne Arbeitsplätze in zentraler Lage (sehr gute ÖPNV-Anbindung), ausgestattet mit neuesten Technologien inkl. Laptop und iPhone

Work-Life-Balance Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle passend zu jeder Lebensphase, bis zu 40 % Remote Work sowie 30 Urlaubstage plus Weihnachten und Silvester ermöglichen echte Erholung – auch in Form längerer Urlaubsphasen oder eines Sabbaticals.

Slogan Fachlich stark. Menschlich nah. Gemeinsam erfolgreich. Machen Sie den Unterschied – mit uns.

Gesundheit & Wohlbefinden Wir fördern Ihre Gesundheit ganzheitlich – mit EGYM Wellpass, Jobrad, ergonomischer Arbeitsplatzausstattung sowie gesunder Verpflegung vor Ort. Ergänzend stehen Ihnen unser Betriebsarzt sowie vertrauliche Beratungsangebote jederzeit unterstützend zur Seite.

Monetäre Leistungen & unser Karrieremodell Auf Basis unseres Karrieremodells bieten wir ein Jahresbruttogehalt in einer Spanne von 95.000 bis 115.000 EUR an, das sich je nach Qualifikation, Erfahrung und individuellem Kompetenzprofil bemisst. Zusätzlich zu Ihrer Fixvergütung erhalten Sie einen leistungsabhängigen Vertragsbonus. Ergänzt wird unser Angebot durch attraktive Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, Edenred City Card oder einen Fahrtkostenzuschuss.

FAQ's Wie konkret ist die Perspektive auf die Partnerschaft? Die Perspektive zur Aufnahme in die Partnerschaft ist integraler Bestandteil der Rolle. In dieser Rolle suchen wir eine klare Nachfolge am Standort. Sie übernehmen schrittweise Verantwortung mit klarer Zielrichtung Partnerschaft. Die Erwartungen und Entwicklungsschritte sind transparent definiert. Nicht nur in Bezug auf Umsatz, sondern auch auf Führung, Mandatsentwicklung und unternehmerisches Handeln. Wie funktioniert die Übergabe der Mandanten vom bestehenden Partner? Sie erhalten eine strukturierte, warme Überleitung durch einen bestehenden Partner. Das bedeutet: aktive gemeinsame Betreuung der Mandanten über einen definierten Zeitraum, persönliche Einführung, sukzessive Übergabe von Verantwortung und ein geplanter Vertrauensaufbau. Ziel ist, dass Sie die Mandate nicht nur formal übernehmen, sondern echte Beziehungen entwickeln und sicher in die volle Verantwortung wachsen. Welche Erwartungen sind an diese Rolle geknüpft? Die Übernahme von Verantwortung in Bezug auf die Kolleg:innen im steuerlichen Bereich am Standort in Ulm ist für uns der Kern der Rolle. Deshalb ist uns eine hohe Präsenz am Standort, der regelmäßige Austausch mit den Kolleg:innen und eine gute Vernetzung innerhalb und außerhalb der Kanzlei wichtig. Hierzu gehören auch Netzwerkveranstaltungen.

Chancen & Mission

• strategische, verantwortungsvolle Tätigkeit mit Perspektive Richtung Partnerschaft
• Verantwortung & Expertise – in Mandatsbeziehungen und der Anleitung jüngerer Kolleg:innen sowie durch Vorträge und Veröffentlichungen
• Förderung von Weiterentwicklungsmöglichkeiten in die Partnerschaft – wir unterstützen Ihre Entwicklungswünsche

Unsere Benefits

• Flexible Zeiteinteilung und individuelle Arbeitszeitmodelle mit einer flexiblen Anpassung der Arbeitszeiten – persönlich gestaltbar & für alle Lebensphasen passend – für eine ideale Vereinbarkeit mit Privatleben und Familie
• Tätigkeit in Teil- oder Vollzeit möglich
• Bis zu 40% der Arbeitszeit im home office (remote work) möglich – für größtmögliche Flexibilität
• 30 Urlaubstage plus Weihnachten und Silvester inkl. möglicher Urlaubszeiträume von 3 bis 4 Wochen am Stück sowie die Möglichkeit auf ein Sabbatical
• Finanzielle Zukunftssicherung – durch betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirk-same Leistungen
• Leistungsabhängiger Bonus zusätzlich zur Fixvergütung
• Dauerhafte Beschäftigung - unsere Arbeitsverträge sind in der Regel unbefristet
• Unterstützung Ihrer Gesundheit mit EGYM Wellpass Mitgliedschaft, Jobrad, Obstkorb, ergonomischer Ausstattung, Betriebsarzt und Beratungsmöglichkeit
• Mitarbeitenden-Vorteile : Corporate Benefits, Edenred City, Fahrtkostenzuschuss uvm.