Admin HR

1. Mengelola dan memperbarui database karyawan.
2. Mengelola administrasi dan dokumen kepegawaian.
3. Melakukan rekap dan monitoring absensi karyawan.
4. Membantu administrasi kontrak kerja, cuti, izin, dan lembur.
5. Membantu proses recruitment dan administrasi kandidat.
6. Menyiapkan data pendukung untuk proses payroll.
7. Membantu pelaksanaan training dan evaluasi karyawan.
8. Membuat laporan administrasi HR secara berkala.
9. Melakukan pengarsipan dokumen HR secara rapi dan terstruktur.
10. Membantu tugas-tugas HR lainnya sesuai kebutuhan perusahaan.

Skills: Problem Solving, Critical Thinking, Communicative