Kaufmännische*r Angestelle*r für die Finanzbuchhaltung und Projektverwaltung

S.I.G.N.A.L. e. V. setzt sich für eine sensible, achtsame Gesundheitsversorgung nach häuslichen

und sexualisierten Gewalterfahrungen ein. Wir arbeiten mit Versorgungs- und

Ausbildungseinrichtungen des Gesundheitswesens und mit Akteur*innen der Gewalt- und

Kinderschutzarbeit zusammen. Wir begleiten Einrichtungen bei der Etablierung von

Versorgungskonzepten, bieten Qualifizierung, fördern Vernetzung und erstellen Materialien. Mit

unserer Ausrichtung und unseren Angeboten sind wir berlin- und bundesweit einmalig.

Als Ergänzung unseres Verwaltungsteams suchen wir für das Projekt „Geschäftsstelle des

Runden Tischs Berlin – Gesundheitsversorgung bei häuslicher und sexualisierter Gewalt“ ab dem

1. Januar 2027 eine*n

**Kaufmännische*n Angestellte*n**

für die Stelle der Finanzbuchhaltung/Projektverwaltung in Teilzeit (20 – 24 Stunden/Woche)

Ihre Aufgaben:

• Finanzbuchhaltung inkl. Kontenabstimmung/Rechnungswesen

• Zahlungsverkehr/Bankmanagement

• Verwaltung und Abrechnung von Zuwendungsmitteln/Fördermitteln

• Personalkostenabrechnung

• Korrespondenz mit der zuständigen Stelle des Zuwendungsgebers (Land Berlin)

• Organisation übergreifender Angelegenheiten (Wartungen, Instandhaltungen etc.)

• Vergaben und Beschaffung

Ihr Profil:

 abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, Verwaltungsausbildung, oder kaufmännische Hochschulausbildung

 sehr gute Fachkenntnisse in derBuchhaltung, im Rechnungswesen und in der Verwaltungsarbeit

 einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in der Arbeit mit Buchhaltungssystemen wie Lexware

 gute EDV-Kenntnisse, inkl. MS-Office-Programme

 gute Organisations- u. Kommunikationsfähigkeit

 selbstständige und engagierte Arbeitsweise

 wünschenswert: Erfahrungen im Zuwendungsrecht und in der Administration von öffentlich geförderten Projekten

Wir bieten:

 Vergütung in Anlehnung an TVL Berlin 2026/Entgeltgruppe 8

 eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit

 Möglichkeit zur Fortbildung

 eine intensive Einarbeitung

 ein engagiertes Team und eine offene, kollegiale Arbeitsatmosphäre

 flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten

Im Interesse der Vielfalt im S.I.G.N.A.L. - Team möchten wir insbesondere Menschen mit

Beeinträchtigungen, mit Migrationsgeschichte sowie LGBTIQ* zu einer Bewerbung ermuntern.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf,

Qualifikationsnachweise) bis zum 15.10.26 per Mail an bewerbung@signal-intervention.de. Für

Fragen wenden Sie sich gern an Johanna Sprengel, Tel 030/246 30 579.

Weitere Informationen zum S.I.G.N.A.L. e. V.: www.signal-intervention.de