Assistente Administrativo I - Assistente Administrativo

Realizar atividades administrativas e operacionais, executando tarefas de suporte nas áreas de recursos humanos, administração, finanças, compras de materiais e/ou contratação de serviços, Gestão da Qualidade e logística, além de possivelmente atuar em atividades administrativas e de atendimento em geral nas diversas áreas fim das unidades.

Responsabilidades e atribuições

• Prestar apoio administrativo, operacional, informações e esclarecimentos, organizando e assessorando as atividades gerais da área/Unidade;
• Atuar na divulgação de produtos e/ou serviços, realizando prospecção de clientes e identificação de possibilidades de parcerias, convênios e oportunidades de negócios da área;
• Apoiar atividades de venda de produtos e serviços;
• Executar tarefas de suporte e formalização de documentos nas áreas de recursos humanos, administração, finanças, compras de materiais e/ou contratação de serviços e logística conforme a necessidade de área;
• Realizar e/ou apoiar controle de bens patrimoniais, manutenção predial, e solicitações de utilização de veículos;
• Acompanhar e controlar consumo de materiais e gastos com serviços e documentos em gerais da área/Unidade;
• Acompanhar as contas (a pagar e a receber) da área;
• Controlar a agenda do Gerente da área e apoiar o controle de agenda dos Consultores, se necessário;
• Executar e/ou apoiar processo de aquisição de produtos e serviços e realizar contatos com fornecedores ligados à área;
• Acompanhar o funcionamento de sistemas da área, identificando problemas, apoiando a implementação de correções, ações corretivas e preventivas;
• Realizar atividades de apoio administrativo e operacional para realização de eventos e demais atendimentos oferecidos pela área/Unidade;
• Orientar e acompanhar a emissão de boletos, recibos e/ou notas fiscais e os pagamentos efetuados pelos clientes, acompanhando e negociando pendências financeiras;
• Prestar apoio administrativo e operacional aos serviços e atendimentos oferecidos pela área/Unidade;
• Organizar e apoiar execução de reuniões em geral;
• Elaborar e/ou emitir relatórios e documentos solicitados;
• Realizar controle de processos e documentos em geral;
• Atender público interno e externo, fornecendo informações e esclarecimentos técnicos sempre que necessário;
• Arquivar documentos em geral, mantendo o arquivo da Unidade atualizado;
• Registrar e consolidar dados estatísticos para atualizar os indicadores de desempenho da área/unidade;
• Executar outras atividades correlatas.

Requisitos e qualificações

Requisitos da Vaga: (Todos os requisitos deverão estar descritos no currículo)

• Ensino Médio Completo;
• CNH categoria "B";
• Disponibilidade para realizar viagens e/ou trabalhar aos finais de semana, se necessário;
• Disponibilidade para atuar em Barro Alto-GO.

[Desejáveis]

• Conhecimentos e/ou Experiências Técnicas de atendimento;
• Informática Básica (Pacote Office).

Informações adicionais

Nº de Identificação do Processo Seletivo: 12397267/ 2026 – UI BARRO ALTO

Etapas do processo seletivo:

• Etapa – Análise Curricular
• Etapa – Avaliação com o Gestor
• Etapa – Avaliação RH *A critério da GERHC as etapas de seleção poderão ser incluídas ou suprimidas.

Informações de contratação: 📍Local de Trabalho: Barro Alto 📌Vagas Disponíveis: 01 ⏳ Carga Horária Prevista: 40 horas semanais 📆 Escala de Trabalho: 08h às 18h 💰 Remuneração: R$ 2.563,00 📑 Contrato de Trabalho: Indeterminado

Nossos principais benefícios:

• 📈 Plano de Cargos, Carreira e Remuneração (PCCR)
• 📌 Plano de Saúde (coparticipação)
• 🍽️ Vale-Alimentação e/ou Refeição (iFood)
• 🏆 Programa de Participação nos Resultados (PPR)
• 📊Plano de Desenvolvimento Individual (PDI)
• 🎁 Clube de Descontos
• 🎓 Bolsa de Estudos
• 🚌 Vale-Transporte
• 🛡️ Seguro de Vida
• 📚 Incentivos Educacionais
• 🏫 Universidade Corporativa
• 💪 Wellhub
• ❤️ Ginástica Laboral
• 🥗 Atendimento Nutricional
• 🧠 Atendimento Psicossocial
• 💸 Convênios e descontos
• 🏅 Prêmio por Tempo de Casa
• ♿ Programa Incluir (exclusivo para pessoas com deficiência)
• 🎟️ Descontos em Serviços (SESI e SENAI – GO)
• 🤝 Benefícios da Associação de Empregados

*Os empregados contratados em regime horista com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratados nos termos do art. 443,§3° da CLT (intermitente), não fazem jus aos benefícios de plano de saúde e bolsa de estudos. *Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do Vale Alimentação/Refeição, conforme o quantitativo de horas efetivamente realizadas/trabalhadas. *Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas.

Inscrições até: 21/09/2026 (Segunda-feira)

Acesse nosso Regulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição.