Analista de crédito:1626373266-53

Importante empresa requiere para su equipo de trabajo Analistas de Crédito, con experiencia mínima de seis (6) meses en colocación de créditos, otorgamiento de créditos y/o servicio al cliente.

Formación académica: Bachiller académico graduado o Técnico en Servicio al Cliente, áreas administrativas y/o afines.

Requerimientos para el cargo: Conocimientos en análisis de información para el otorgamiento de créditos. Conocimientos en políticas, requisitos y procesos de aprobación de créditos. Manejo y consulta de centrales de riesgo. Capacidad para analizar historiales crediticios y evaluar la capacidad de cumplimiento de los clientes. Habilidad para verificar soportes, documentos, firmas y huellas. Capacidad para identificar y gestionar inconsistencias en los procesos de crédito. Orientación al servicio y capacidad para brindar atención ágil y efectiva a los puntos de venta. Habilidad para realizar seguimiento y control de indicadores.

Misión del cargo: Analizar la información suministrada por los clientes para el otorgamiento de cupos de crédito, de acuerdo con las políticas internas y los mapas de crédito establecidos por la compañía, garantizando la veracidad y confiabilidad de los datos, el cumplimiento de los objetivos comerciales y la adecuada gestión del riesgo crediticio.

Funciones: Planear y realizar seguimiento a los indicadores relacionados con el proceso de crédito. Brindar un servicio ágil, efectivo y oportuno a los puntos de venta. Realizar auditorías de créditos para verificar que los procesos de aprobación se hayan efectuado de acuerdo con los parámetros y políticas establecidas. Analizar y aprobar los cupos de crédito solicitados, de acuerdo con las políticas y mapas de crédito de la compañía. Orientar y acompañar a los grupos comerciales en la solución y prevención de novedades relacionadas con el proceso de crédito. Analizar el historial crediticio de los clientes. Evaluar y otorgar créditos de acuerdo con los requisitos establecidos por la compañía. Realizar consultas en las centrales de riesgo de los clientes. Verificar que cada solicitud de crédito cuente con los soportes requeridos. Comprobar la veracidad de las firmas y huellas registradas en los documentos. Identificar inconsistencias en la documentación y en el proceso de crédito. Realizar los ajustes correspondientes a las inconsistencias encontradas. Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos establecidos para el otorgamiento de créditos.

Competencias laborales: Capacidad de análisis, orientación al servicio, orientación a resultados, comunicación efectiva, organización y planificación, responsabilidad, capacidad para la toma de decisiones, trabajo en equipo.

Salario: $1.800.000. + prestaciones legales vigentes Tipo de contrato: Fijo. Horario: Domingo a domingo, con un (1) día compensatorio en la semana, de 9:00 a. m. a 8:00 p. m., en horarios rotativos. Lugar de trabajo: Medellín. Modalidad de trabajo: Virtual.

Proceso de Selección

Tu próxima oportunidad laboral puede estar a pocos pasos. Para postularte:

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Si avanzas, completa las pruebas y/o entrevistas solicitadas.

El equipo del Servicio de Empleo Comfama evaluará tu perfil, si se ajusta a la vacante y pasas los filtros, lo enviará a la empresa y ellos te contactarán para continuar el proceso. Recuerda que no debes pagar para participar de procesos de selección. Así dirás #MeProtejodelfraude

Sobre Nosotros

El Servicio de Empleo Comfama es la plataforma de intermediación que conecta el talento de las personas y las necesidades de las empresas. Como agencia transnacional, presta el servicio para empresas ubicadas en Antioquia, y en el extranjero que requieren talento colombiano. Somos prestador autorizado Resolución 0017 del 14 de enero de 2026 del Servicio Público de Empleo.

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