HR-Manager VZ (m/w/d)

Einleitung

Starke Menschen, Starke Materialien!

Auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?

Holding Vollzeit Griesmühlstraße 10, 4614 Marchtrenk

Ihre Aufgaben

Ihre zukünftige Rolle:

Wir suchen Verstärkung im Personalwesen. In dieser Position werden Sie nach der Einschulungsphase eigene Aufgabengebiete übernehmen und unter anderem eigenständig Recruiting-Projekte abwickeln. Dabei können Sie sich mit Ihrem Fachwissen einbringen und mitgestalten, aber auch weiterentwickeln und leisten somit einen wesentlichen Beitrag zum Unternehmenserfolg.

Sie begeistern sich für:

Unterstützung der HR-Leitung bei Personalentwicklungsprojekten

Enge Zusammenarbeit und Stellvertretung der Personalleitung bei Abwesenheiten

Ansprechpartner zu allen HR-Themen für Mitarbeiter:innen

Unterstützung für Führungskräfte

Recruiting-Projekte in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen

Ansprechpartner für Behörden sowie externe Personaldienstleister

Sie bringen mit:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Kenntnisse in BMD NTCS

Unternehmerisches Denken und hohe soziale Kompetenz

Sehr gutes Englisch und sicherer Umgang mit MS Office

Flexibilität, selbstständige Arbeitsweise und hohes Engagement

Kommunikative und kooperative Persönlichkeit

Wir bieten Ihnen:

Abwechslungsreiches Aufgabengebiet

Familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen

Flexible Arbeitszeiten

Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Viele Sozialleistungen (Firmenradl, Essen, u.v.m.)

Zahlreiche Mitarbeiterevents

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 3.396,21. Die tatsächliche marktkonforme Entlohnung ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung.

Neugierig? Im Sinne des GIBG wenden wir uns mit dieser Ausschreibung an Damen und Herren. Wir weisen darauf hin, dass wir etwaige Aufwendungen (z.B. Fahrtkosten, Tages- oder Nächtigungsgelder) im Zuge Ihrer Bewerbung nicht ersetzen. g.