Projektmanager (m/w/d) · Rohrleitungsbau & Schweißtechnik · Ulm
Einleitung
Wir suchen ab sofort einen Projektmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt Personaleinsatz und Projektabrechnung für den Bereich:
Rohrleitungsbau & Schweißtechnik, am Standort Ulm, als Angestellter in unserem Unternehmen.
Ihre Aufgaben
Aufgaben
Das sind Ihre Aufgaben in unserem Team
Projekt- & Personaldisposition: Effiziente Einsatzplanung von Schweiß- und Montageteams für AÜG- und Werkvertragsprojekte
Projektabrechnung: Eigenverantwortliche Erstellung von Abrechnungsunterlagen, Prüfen von Leistungsnachweisen und Vorbereitung der Projektabrechnung
Kundenbetreuung: Zentraler Ansprechpartner für Industriekunden bezüglich des Personalbedarfs und des gesamten Projektablaufs
Personalrekrutierung: Gezielte Suche und Auswahl von qualifizierten Schweißern und Rohrleitungsbauern für Ihre Projekte
Projektkoordination: Organisation von Dienstleistungseinsätzen inklusive der Bereitstellung der nötigen Werkzeuge und Ressourcen, Erfassung und Tracking von Projektdaten
Administration & Recht: Erstellen von Arbeits- und Werkverträgen sowie Sicherstellung der Einhaltung von AÜG-Vorschriften und Arbeitssicherheit
Ihr Profil
Qualifikation
Passende Qualifikationen
Ausbildung: Kaufmännische oder technische Berufsausbildung
Branchenkenntnis: Erfahrung im Rohrleitungs-, Schweiß- oder Anlagenbau sowie ein tiefes Verständnis dafür, „wie die Branche tickt“
Berufserfahrung: Fundierte Praxis in unserer Branche und in der Personaldisposition, Schnittstellenkompetenz (AÜG/Werkverträge) sowie Routine im Lesen und Erstellen von Aufmaßen
Zahlen- & Organisationsgeschick: Starke Fähigkeiten in der Projektabrechnung gepaart mit einer strukturierten Arbeitsweise bei parallelen Projekten
Kompetenz: Kommunikationsstark, durchsetzungsfähig und rechtssicher in der Verhandlungsführung
IT-Skills: Sicherer Umgang mit MS Office und allgemeiner Dispositionssoftware (gute PC-Kenntnisse reichen aus)
Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch
Wir bieten
Benefits
Das bieten wir Ihnen
Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle
Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein dynamisches Team
Moderne Arbeitsplatzausstattung
Weiterbildungsmöglichkeiten