Teamleiter Enterprise Platforms Infrastructure (m/w/d)

Einleitung

Rosenberger, ein mittelständisches Industrieunternehmen in Familienbesitz, wurde 1958 gegründet und zählt heute zu den weltweit führenden Anbietern von Verbindungslösungen in der Hochfrequenz-, Fiberoptik- und High-Voltage-Technologie, unter anderem für die Automobil- und Telekommunikationsindustrie. Am Hauptsitz in Fridolfing sind rund 3.500 Mitarbeiter*innen tätig, weltweit beschäftigt die Rosenberger-Gruppe rund 15.500 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Fertigungs- und Montagestandorten und Vertriebsniederlassungen auf der ganzen Welt.

Ihre Aufgaben:

Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Enterprise Platforms Infrastructure sowie Berichterstattung an den Leiter IT-Infrastruktur

Koordination und Steuerung des operativen und administrativen Tagesgeschäfts, der Kommunikation mit anderen (IT-)Fachabteilungen und der Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und Services

Perspektivische Übernahme der fachlichen Führungsverantwortung innerhalb der IT unserer Tochter- und Auslandsliegenschaften der Unternehmensgruppe

Unterstützung der Abteilungsleitung bei der strategischen Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur

Planung, Konzeption, Implementierung, Wartung und Betreuung neuer sowie bestehender IT-Systeme, Services und Prozesse im Verantwortungsbereich

Ansprechpartner für die Implementierung von Sicherheitsanforderungen in Zusammenarbeit mit der Informationssicherheit bei gleichzeitiger Sicherstellung der Compliance

Steuerung und Koordination externer Dienstleister sowie Unterstützung bei der Ressourcen-, Kapazitäts- und Budgetplanung

Ihr Profil:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare, abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich sowie eine mehrjährige Berufserfahrung als Senior Engineer und/oder Architect

Einschlägige Erfahrungen im Betrieb (operativ, architektonisch und strategisch) in einem oder mehreren der folgenden Schwerpunktthemen:

Komplexe, hybride Server- & Storage-Infrastrukturen (OnPrem DC / Azure)

Virtualisierung auf Basis von VMware

Backup Lösungen (OnPrem / Cloud)

Identity- und Access Managements auf Basis von MS Active Directory (global / Multi-Domain) und Entra ID

Citrix (VDA, VDI) auf Basis von VMware und/oder Xen

Erfahrung in einer Führungs- oder Projektleitungsrolle von Vorteil

Idealerweise Kenntnis von Frameworks wie ITIL, COBIT und/oder TOGAF

Wertschätzendes Führungsverständnis mit einem transparenten Umgang mit Mitarbeitenden

Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Teamfähigkeit sowie eine selbständige, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise

Hohe Problemlösungs- und Entscheidungskompetenz und eine unternehmerische Denkweise

Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

Persönliche Entwicklung : Zielgruppenspezifisches und umfangreiches Schulungsangebot sowie Förderung von beruflichen Weiterbildungen mit Prämien

Gesundheit & Fitness : Firmeneigenes Fitness-Studio und kostenlose Sportkurse wie z. B. Functional Training sowie frisch zubereitete Mahlzeiten im bezuschussten Betriebsrestaurant

Vergütung : Urlaubs- und Weihnachtsgeld, verschiedene Zulagen sowie ein monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Mobilität : Fahrrad-Leasing, Ladestationen fürs E-Bike/-Auto sowie App zur einfachen Organisation von Fahrgemeinschaften

Familiäre Werte : Weltoffenes Familienunternehmen mit Du-Kultur, geprägt durch Werte wie Hilfsbereitschaft, Pragmatismus und Vertrauen

Flexibles & mobiles Arbeiten : Je nach Aufgabe und Bereich ist mobiles Arbeiten und ggf. Desksharing möglich

Innovation & Technologie : Gemeinsame Entwicklung von innovativen Produkten mit modernsten Fertigungs- und Geschäftsprozessen sowie nachhaltiger Umgang mit Ressourcen

Mitarbeitervorteile : Rabatte & Vergünstigungen bei lokalen Firmen und in vielen Online Shops