Consultor SAP (Contas a Pagar e Contas a Receber)

Cuidar também é viabilizar, planejar e transformar. Somos a Rede Américas, um grupo hospitalar robusto que tem como propósito a Paixão por Cuidar. No Corporativo, apoiamos quem está na linha de frente com gestão estratégica, agilidade e inovação. Trabalhamos juntos(as) para gerar impacto real e sustentável. Aqui, você encontra uma carreira que conecta propósito e resultado nos bastidores do cuidado. Temos um compromisso com a Diversidade! Na Rede Américas, acolher, respeitar e valorizar cada pessoa faz parte do nosso compromisso com um ambiente seguro, inclusivo e com real senso de pertencimento. Incentivamos a candidatura de pessoas de todas as identidades e vivências porque equipes plurais constroem um cuidado mais completo, humano e transformador. 📌 Importante: não efetuamos cobranças de taxas em nossos processos seletivos. #CarreiraqueConecta #PaixãoPorCuidar #SouRedeAméricas

Responsabilidades e atribuições

Atuar como referência funcional nos processos de Contas a Pagar (AP) e Contas a Receber (AR) durante a implantação do ERP SAP S/4HANA, garantindo que o desenho dos processos, a parametrização, as integrações e a estabilização da operação reflitam as necessidades da Diretoria Financeira. O profissional deverá assegurar a adequada transição dos sistemas legados (Oracle e MXM), a integração com os sistemas hospitalares (Tasy, MV, WPD e Sishosp) e a continuidade das rotinas financeiras críticas durante o projeto e na fase de sustentação.

Principais responsabilidades:

• Mapear os processos atuais de AP/AR nos sistemas legados (Oracle e MXM), identificar oportunidades de simplificação e desenhar o modelo futuro no SAP S/4HANA.
• Conduzir, em conjunto com o integrador e as áreas internas, a parametrização dos módulos de Contas a Pagar e Contas a Receber, respeitando as regras fiscais, contábeis e operacionais da Rede.
• Especificar, validar e homologar as integrações com os sistemas hospitalares (Tasy, MV, WPD e Sishosp), garantindo consistência nos fluxos de faturamento, contas médicas, glosas, recebíveis de convênios e particulares, além das obrigações a pagar.
• Apoiar a estratégia de migração de dados e cutover, com foco em saldos em aberto, títulos, adiantamentos, conciliações pendentes e demais informações financeiras críticas.
• Garantir que os processos de conciliação bancária, tesouraria, fluxo de caixa e cobrança estejam devidamente refletidos no novo ERP, com controles claros e rastreabilidade.
• Planejar e acompanhar os ciclos de testes, registrar pendências, apoiar a solução dos incidentes e validar os cenários de ponta a ponta com as áreas envolvidas.
• Produzir e manter a documentação funcional necessária ao projeto, incluindo desenhos de processo, matrizes de parametrização, materiais de apoio e orientações aos usuários-chave.
• Atuar na sustentação pós go-live, priorizando a estabilização da operação, resolução de chamados, ajustes de parametrização e melhorias necessárias à rotina financeira.
• Ser o ponto focal funcional entre Diretoria Financeira, TI, integrador SAP, áreas fiscal, contábil, auditoria e demais áreas impactadas pelo projeto.

Requisitos e qualificações

Formação e experiência:

• Ensino superior completo em Ciências Contábeis, Administração, Economia, Engenharia, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
• Diferencial: experiência no setor de saúde/hospitalar, especialmente em faturamento de contas médicas, glosas e recebíveis de convênios.
• Diferencial: certificações SAP Certified Application Associate – SAP S/4HANA Finance e conhecimento em conciliação de recebíveis de operadoras e planos de saúde.

Requisitos técnicos:

• Experiência como consultor ou especialista funcional SAP, preferencialmente em SAP S/4HANA (Cloud ou On-Premise), nos módulos financeiros FI-AP e FI-AR, com foco em Contas a Pagar e Contas a Receber.
• Conhecimento dos processos financeiros em Oracle Financials e MXM, suficiente para conduzir o entendimento do cenário atual e apoiar a migração para o SAP S/4HANA.
• Vivência em implantação, migração e integração de ERP, incluindo participação em fases de cutover, testes, go-live e estabilização.
• Conhecimento de integrações e interfaces entre ERP e sistemas terceiros, incluindo APIs, arquivos e middleware;
• Experiência com sistemas hospitalares será considerada diferencial relevante.
• Domínio dos principais conceitos contábeis, fiscais e tributários aplicáveis às rotinas de contas a pagar e contas a receber, incluindo notas fiscais, retenções e obrigações acessórias.

Competências comportamentais:

• Visão ponta a ponta dos processos financeiros e capacidade analítica para identificar riscos, dependências e oportunidades de melhoria.
• Autonomia e senioridade para atuar próximo à Diretoria Financeira, com senso de prioridade e responsabilidade sobre as entregas do projeto.
• Comunicação objetiva e capacidade de articulação entre áreas de negócio, TI, integradores e demais stakeholders.

Informações adicionais

Nosso cuidado começa dentro de casa, entregando o melhor para as nossas pessoas. Na Rede Américas, valorizamos quem constrói o cuidado no dia a dia. Por isso, oferecemos benefícios pensados para o seu bem-estar, desenvolvimento e qualidade de vida.

Confira: Cuidados com a alimentação: Vale-alimentação, vale-refeição ou refeitório no local (de acordo com a unidade); Cuidados com a saúde: Plano de saúde e Seguro de vida; Cuidados com o seu desenvolvimento: Academia Américas, Ciclo de Desenvolvimento e Carreira, Academia de Cultura e Programa Crescer dentro da Rede Américas; Outros: Vale Transporte, benefícios SESC e programas de reconhecimento.

Só na Rede Américas tem o Programa Bem Cuidar, pautado nos pilares de saúde física, mental e emocional. Nossas linhas de cuidado são pensadas para o bem-estar das nossas pessoas, promovendo hábitos saudáveis, prevenindo doenças e contribuindo para a redução do estresse. Confira: Saúde mental e emocional: atendimento e acolhimento psicossocial especializado com psicólogos, psiquiatras e assistente social, de acordo com a necessidade de cuidado de cada pessoa; Assistência social: acolhimento social remoto através de assistente social para demandas de inseguranças financeiras, problemas de saúde, orientações sobre benefícios sociais, dentre outras; Para Gestantes: acompanhamento com equipe multidisciplinar e rodas de conversa mensais; Qualidade de vida: com o TotalPass, você tem acesso a academias e atividades físicas com condições especiais. Mais saúde e bem-estar para o seu dia a dia; Campanhas de saúde: ações mensais de conscientização com base em dados de gestão de saúde, focadas em prevenção e promoção de hábitos saudáveis. Acompanhamento Oncológico: Conjunto de ações para acolhimento, orientações e apoio psicossocial a colaboradores em tratamento oncológico, promovendo maior bem-estar e suporte durante o tratamento.

*Os benefícios podem sofrer alterações de acordo com a região da vaga e da marca.