Analista de Departamento Pessoal

Responsável por executar e acompanhar os processos de folha de pagamento e encargos trabalhistas, garantindo o cumprimento da legislação vigente e dos prazos legais. Atua também nas demais rotinas do Departamento Pessoal, como admissões, rescisões, férias, controle de ponto, benefícios e obrigações acessórias, assegurando a conformidade e a integridade das informações.

Processar e conferir a folha de pagamento mensal, adiantamentos, 13º salário, PLR e outras verbas;

Calcular e gerar encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF) e obrigações acessórias (SEFIP, CAGED, eSocial, DIRF, RAIS, DCTFWeb);

Realizar admissões e rescisões , com conferência de documentos, lançamentos no sistema e cumprimento dos prazos legais;

Controlar e acompanhar férias individuais e coletivas , garantindo o correto pagamento e registro;

Administrar e conferir benefícios (vale-transporte, vale-refeição, assistência médica, etc.);

Acompanhar e controlar o sistema de ponto eletrônico , tratando inconsistências e gerando relatórios;

Atender colaboradores e gestores, prestando suporte em dúvidas trabalhistas e processos de DP;

Apoiar em auditorias internas e externas , fornecendo documentos e informações solicitadas;

Manter atualizados os cadastros de colaboradores e arquivos físicos e digitais;

Acompanhar mudanças na legislação trabalhista e previdenciária , propondo adequações quando necessário.