CARISTE R489 2B / 3 (H/F)

RAS 220· Moselle· EURES· paskelbta 2026-07-02

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !

L'agence R.A.S. Intérim de Montigny-Lès-Metz, recherche un(e) Cariste CACES R489 Catégories 3 et 2B H/F. Le poste est basé à Trémery.

DESCRIPTION DU POSTE :

Durée : du lundi au vendredi

Les missions principales :

  • Conduite de chariots élévateurs : Vous utilisez les chariots de catégories 2B et 3 pour la manutention des marchandises.
  • Chargement et déchargement : Vous assurez la réception et l'expédition des palettes et colis.
  • Préparation et déplacement des marchandises : Vous transportez les produits vers les zones de stockage ou de production.
  • Stockage : Vous rangez les palettes en respectant les consignes et les emplacements définis.
  • Approvisionnement : Vous alimentez les lignes de production si nécessaire.
  • Contrôle des marchandises : Vous vérifiez la conformité et l'état des produits.
  • Respect des consignes de sécurité : Vous appliquez les règles de sécurité liées à la conduite d'engins.
  • Entretien du matériel : Vous assurez les vérifications de base des chariots.

Les conditions de travail :

  • Horaires : journée
  • Environnement logistique ou industriel
  • Travail en équipe
  • Activité dynamique avec manutention
  • Port de charges possible
  • Équipements de sécurité fournis

Profil

Le profil recherché :

  • CACES R489 Catégories 2B et 3 obligatoires et valides
  • Expérience en conduite de chariots élévateurs appréciée
  • Bonne maîtrise des règles de sécurité
  • Rigueur, organisation et autonomie
  • Esprit d'équipe
  • Dynamisme et réactivité
  • Disponibilité immédiate

Rémunération et avantages

  • Taux horaire fixe 12.31 + 10 % indemnités de fin de mission + 10 % congés payés
  • CET 5 %
  • Acompte de paye à la semaine si besoin
  • Possibilité d'intégration, formation et évolution
  • Accès aux services (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacements.)
  • Les + R.A.S (accès après 910 heures travaillées au sein du réseau R.A.S Intérim)

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