Agile Delivery Coach (m/w/d) – Cross-Team (Hamburg, Würzburg, Essen, Dortmund oder Hannover)

Randstad ist einer der weltweit führenden Personaldienstleister mit dem Ziel, so spezialisiert und so fair zu werden wie kein anderes Unternehmen in der Welt der Arbeit. Durch die Unternehmensstrategie „partner for talent” finden, fördern und verbinden wir spezialisierte Talente mit Unternehmen – weltweit, vor Ort und immer mit hoher Geschwindigkeit. Wir schaffen leistungsfähige, vielfältige und agile Teams und unterstützen jeden Einzelnen dabei, eine erfolgreiche Karriere mit gleichen Chancen zu erreichen.

Randstad Professional ist eine der vier Spezialisierungen von Randstad und konzentriert sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Zukunftsbranchen IT, Engineering, Life Science und Office.

Für ein führendes Unternehmen der Energiebranche suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen erfahrenen Agile Delivery Coach (m/w/d) zur Optimierung teamübergreifender Lieferprozesse und zur nachhaltigen Befähigung agiler Teams im Bereich Daten- und Digitalplattformen.

Rahmendaten: 

• Flexibles Arbeiten: Hoher Remote-Anteil möglich
• Einsatzorte & Reisetätigkeit: Standorte in Hamburg, Würzburg,

Essen, Dortmund oder Hannover; Reisebereitschaft für ca. 1x im Monat (2–3 Tage) für On-Site-Formate deutschlandweit (ab 2027 ggf. vereinzelt im EU-Ausland)

• Steuerung und Moderation teamübergreifender Planungs-, Review- und

Synchronisationsformate

• Schaffung von Transparenz bezüglich Zielen, Abhängigkeiten,

Risiken und des Lieferfortschritts

• Strukturierung und Priorisierung komplexer Vorhaben in lieferbare,

überprüfbare Ergebnisse

• Optimierung von Arbeitsfluss, Vorhersagbarkeit und Lieferfähigkeit

anhand geeigneter Kennzahlen

• Coaching von Teams und Schlüsselrollen bei

Priorisierungskonflikten, Lieferengpässen und organisatorischen Herausforderungen

• Stärkung der Zusammenarbeit zwischen Produkt-, Plattform- und

Fachteams

• Begleitung daten- und KI-getriebener Initiativen von der

Exploration bis zur Überführung in den produktiven Betrieb

• Mindestens fünf Jahre Praxiserfahrung in komplexen agilen IT- oder

Produktumfeldern inklusive der Koordination mehrerer Teams

• Erfahrung in großen, verteilten Organisationsstrukturen mit

mehrstufigen Entscheidungs- und Verantwortungsebenen

• Fundierte Coaching-Ausbildung sowie nachweisbare Praxis in

Teamdynamik, Konfliktlösung und Organisationsentwicklung

• Erprobte Praxis mit skalierten Ansätzen (z. B. Flight Levels, SAFe

oder LeSS) und deren pragmatischer, bedarfsgerechter Anwendung

• Solides Verständnis von DevOps, CI/CD, Plattformarbeit und

Architekturabhängigkeiten

• Siersicher Umgang mit Jira, Confluence und Miro; Kenntnisse in

ServiceNow sind von Vorteil

• Verhandlungssichere Deutsch- sowie arbeitsfähige

Englischkenntnisse

• Analytische Stärke, hohe Eigenständigkeit, Kommunikationsgeschick

und eine lösungsorientierte Arbeitsweise

• Attraktives Gehalt und langfristige Jobsicherheit durch

Konzernzugehörigkeit

• Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende
• Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und

Urlaubsgeld

• Gute Übernahmechancen bei unseren Geschäftspartnern
• Zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose

Sprachkurse

• Ein großes Angebot an Mitarbeitervergünstigungen