HR GA

Aufgaben

Tanggung Jawab

• Mengelola administrasi dan database karyawan.
• Menangani proses rekrutmen, absensi, cuti, kontrak kerja, dan penggajian.
• Mengelola administrasi BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
• Memastikan penerapan tata tertib dan kedisiplinan karyawan.
• Mengelola dan memantau kebutuhan operasional GA, fasilitas, kebersihan lingkungan pabrik, dan inventaris perusahaan.
• Menyusun laporan HR & GA serta mendukung kelancaran operasional perusahaan.

Anforderungen

Kualifikasi

• Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, atau jurusan relevan.
• Memiliki pengalaman kerja di bidang HR & GA minimal 1–3 tahun.
• Memahami administrasi HR, absensi, penggajian, BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, serta administrasi karyawan.
• Memahami proses rekrutmen, seleksi, dan administrasi kontrak kerja.
• Memahami peraturan ketenagakerjaan dan penanganan kedisiplinan karyawan.
• Mampu mengelola kebutuhan General Affairs (GA), termasuk fasilitas, inventaris, dan operasional kantor.
• Menguasai Microsoft Office.
• Teliti, tegas, komunikatif, disiplin, dan mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
• Bersedia bekerja di lingkungan perusahaan manufaktur.

Sonstiges

Penempatan: Tangerang