Staf Payroll

Tugas & Tanggung Jawab

• Mengelola dan Memproses Data Payroll end to end Secara Manual Menggunakan Microsoft Excel, Termasuk Validasi dan Rekonsiliasi Data;
• Melakukan Proses Penggajian Karyawan Secara End-To-End (pengumpulan data, perhitungan, hingga distribusi slip gaji) Secara Tepat Waktu dan Akurat;
• Mengelola dan Memastikan Keakuratan Data Absensi, Cuti, dan Lembur Sebagai Dasar Perhitungan Payroll;
• Menyusun dan Mengelola Laporan Payroll Secara Berkala;
• Koordinasi Dengan Admin Depo Terkait Pengupahan, Penggajian, Penjualan;
• Melakukan Tugas Administrasi Terkait Kepegawaian;

Kualifikasi

• Pendidikan Minimal S1 Akuntansi, Manajemen SDM, Psikologi, Hukum
• Memiliki Pengalaman Minimal 1-3 Tahun Di Bidang HR Payroll / Compensation & Benefits / HR Administration
• Memahami Proses Penggajian Karyawan Secara Menyeluruh
• Sehat Jasmani dan Rohani
• Teliti, Jujur dan Bertanggungjawab
• Mahir dan Terbiasa Mengolah Serta Menganalisis Data Menggunakan Microsoft Excel
• Terbiasa Menggunakan Rumus-Rumus Excel Seperti VLOOKUP, XLOOKUP, HLOOKUP, IF, SUMIF, COUNTIF, Pivot Table, dan Fungsi Logika Lainnya

Skills: Payroll, People Development, Microsoft Office, Microsoft Outlook, Google Sheets, Administration, Recruitment, Human Resource Development (HRD), Google Docs, HRIS Database Management