Pengalaman min. 2 Tahun di Bidang SDM dan Hukum (Diutamakan Eks Firma Hukum)
Mengerti Peraturan dan Regulasi Ketenagakerjaan, Perizinan, dan Hubungan Industrial
Mampu Mengelola Administrasi Karyawan dan Kontrak Kerja
Mampu Membuat Legal Opinion dan Menangani Dokumen Hukum
Komunikatif, Negosiasi, Problem Solving dan Mahir MS Office
Skills:
Microsoft Office, Microsoft Excel, Legal Drafting, Legal Compliance, Microsoft Word, Customer Service, Legal Research, Public Speaking, Administration, Teamwork
