Human Resources (HR) Coordinator

HR

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 Psikologi.
• Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang Human Resources/HR.
• Memahami proses recruitment & selection dari awal hingga akhir.
• Berpengalaman melakukan interview dan assessment kandidat.
• Memahami administrasi dan pengelolaan data karyawan.
• Memahami onboarding, employee relations, performance management, dan HR development.
• Memahami dasar-dasar UU Ketenagakerjaan dan peraturan perusahaan.
• Mampu menangani permasalahan dan komunikasi dengan karyawan secara profesional.
• Menguasai Microsoft Office, terutama Excel dan Word.
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
• Teliti, tegas, disiplin, bertanggung jawab, dan memiliki integritas tinggi.
• Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
• Mampu bekerja dengan target dan deadline.
• Memiliki kemampuan problem solving dan decision making yang baik.
• Dapat menjaga kerahasiaan data dan informasi karyawan/perusahaan.
• Dapat bekerja dibawah tekanan

Job Description

• Bertanggung jawab terhadap proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
• Membuat dan mengelola database kandidat serta karyawan.
• Melakukan interview dan membantu proses assessment.
• Mengelola proses onboarding dan offboarding karyawan.
• Menangani administrasi HR dan dokumen kepegawaian.
• Memantau absensi, cuti, dan data karyawan.
• Membantu evaluasi dan penilaian kinerja karyawan.
• Menangani hubungan antara karyawan dan perusahaan.
• Membantu menyelesaikan permasalahan atau keluhan karyawan.
• Membantu membuat dan menjalankan SOP serta kebijakan HR.
• Berkoordinasi dengan setiap departemen terkait kebutuhan SDM.
• Menjaga kerahasiaan seluruh informasi terkait karyawan dan perusahaan.

Work Location 📍 PIK 2 – Work From Office (WFO)