Manager Apotek (Yogyakarta)

Kualifikasi :

1. Apoteker berlisensi (STRA & SIPA) aktif.
2. Min. 3 tahun pengalaman level Manajerial/Kepala Cabang Apotek di Yogyakarta.
3. Menguasai medan Yogyakarta (PBF, regulasi, supply chain, pasar).
4. Tangkas dalam bisnis (P&L, cashflow) dan memiliki pengalaman mengelola cabang baru.
5. Memiliki rekam jejak kepemimpinan berintegritas.

Job decription :

1. Strategic Partnership

• Manajemen Multistakeholder: Mengoordinasikan dengan stakeholders terkait, termasuk Dokter Sp.A & Sp.OG sebagai traffic generator utama.
• ⁠Penetrasi Pasar B2B B2C: Membangun kolaborasi dengan ekosistem kesehatan terdekat (Klinik, Bidan, dll) serta Komunitas, dll untuk pertumbuhan omzet organik.

1. Leadership & Integritas

• Manajemen SDM Komprehensif: Mengelola SDM operasional dan mengevaluasi matrik OKR seluruh lini SDM (Kepala Cabang, Apoteker, Kasir, Security, dll).
• ⁠Penegakan Etik: Memastikan kepatuhan pada regulasi Kemenkes/BPOM dan menjaga operasional dari segala celah fraud.

1. Financial & Expansion Strategy

• Akuntabilitas (P&L): Mengelola laba-rugi, stabilitas arus kas, dan taktik pricing kompetitif untuk mengejar target BEP.
• ⁠Asesmen Kelayakan Cabang: Melakukan studi kelayakan (lokasi, pasar, finansial) untuk mengeksekusi target pembukaan 5 cabang baru 2027 di DIY.

1. Operational & Supply Chain Excellence

• Skalabilitas SOP: Membakukan tata kelola di Apotek utama agar tersistematisasi dan siap direplikasi ke cabang-cabang baru.
• ⁠Optimalisasi Rantai Pasok: Bernegosiasi termin pembayaran (TOP) dengan PBF dan mengontrol sistem inventaris (FIFO/FEFO) untuk mencegah dead-stock.

Skills: Pharmaceutical Sales, Pharmacy Management, Microsoft Word, Leadership, Microsoft Office, Microsoft Excel, Administration, Pharmacy, Customer Service, Teamwork