HR - Database Entry
Kualifikasi
- Laki - Laki diutamakan. Usia min 25-35th
- Pendidikan minimal S1, jurusan apapun
- Wajib memiliki pengalaman di Database entry min 1 tahun
- Memahami SLA dan data.
- Menguasai Microsoft Excel, Pivot table
- Kemampuan berbahasa inggris merupakan nilai tambah.
- Teliti, rapi, disiplin, dan memiliki perhatian tinggi terhadap detail.
- Mampu melakukan pengecekan dan pencocokan data sebelum laporan diserahkan
- Mampu mengelola dan mengarsipkan dokumen dengan baik
- Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik.
- Memiliki sertifikat training lainnya adalah nilai tambah
Tugas dan Tanggung Jawab
- Mengelola pendaftaran karyawan baru ke BPJS Ketenagakerjaan, memastikan semua data yang diperlukan sudah lengkap dan sesuai dengan ketentuan;
- Menghubungi pihak BPJS untuk mengatasi masalah yang mungkin muncul, seperti kendala klaim atau perubahan regulasi yang perlu diterapkan;
- Mengelola dan memperbarui database karyawan dan supir secara rutin.
- Melakukan input dan validasi data karyawan dan supir baru.
- Mengarsipkan atau memindahkan dokumen lama yang sudah tidak relevan ke folder arsip, agar data di Drive tetap ringkas dan rapi;
- Membuat folder utama untuk setiap karyawan atau berdasarkan departemen, sehingga data lebih mudah diakses dan ditemukan;
- Membantu back up pengerjaan SLA
- Membuat laporan harian, mingguan dan bulanan
Manfaat 1.Bonus KPI Bulanan 2.Akomodasi Mess 3.Pajak dan BPJS Ketenagakerjaan ditanggung perusahaan 4.Bonus Akhir Tahun
- Penggantian Biaya Perjalanan Dinas
Penempatan: Jurumudi Baru. Tangerang
Skills: Microsoft Excel, Pivot Table, Google Docs, Data Entry, Google Sheets, Teamwork, Database Management, Microsoft 365, Administration, Microsoft Word