Route Planner (Driver Management) / ติดต่อคุณแคท 092-251-6880

รับผิดชอบการบริหารจัดการพนักงานขับรถขนส่งสินค้า (Driver) ตั้งแต่การปฐมนิเทศ การดูแลสวัสดิการ การเบิกจ่ายค่าน้ำมัน การติดตามปัญหาหน้างาน ไปจนถึงการประสานงานกรณีเกิดอุบัติเหตุหรือข้อร้องเรียนจากลูกค้า เพื่อให้การปฏิบัติงานของพนักงานขับรถเป็นไปตามมาตรฐานและนโยบายของบริษัท

*** หน้าที่และความรับผิดชอบหลัก (Key Responsibilities):

• วางแผนและบริหารจัดการกำลังพนักงานขับรถให้เพียงพอต่อภาระงานประจำวัน
• ดูแลและติดตามการปฏิบัติงานของพนักงานขับรถ เช่น เวลาทำงาน การส่งมอบสินค้า และพฤติกรรมการขับขี่
• ดำเนินการเบิกจ่ายค่าน้ำมัน ค่าทางด่วน และสวัสดิการอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับพนักงานขับรถ
• ประสานงานและติดตามกรณีเกิดอุบัติเหตุ หรือข้อร้องเรียนจากลูกค้า เพื่อดำเนินการแก้ไขและป้องกันเหตุซ้ำ
• จัดทำรายงานสรุปจำนวนพนักงานขับรถ การเข้า-ออกงาน และประสิทธิภาพการทำงาน
• จัดอบรมหรือปฐมนิเทศพนักงานขับรถใหม่ เพื่อให้เข้าใจนโยบายด้านความปลอดภัยและมาตรฐานการให้บริการของบริษัท
• ประสานงานกับฝ่าย HR, Fleet Operation และหน่วยงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานโลจิสติกส์ให้มีประสิทธิภาพ
• มีส่วนร่วมในการพัฒนาและปรับปรุงกระบวนการบริหารพนักงานขับรถให้เหมาะสมกับการขยายตัวของธุรกิจ

สถานที่: ถ. ลาดพร้าว แขวงคลองจั่น บางกะปิ กรุงเทพมหานคร 10240 วันทำงาน: 6 วัน/สัปดาห์ (บางสัปดาห์วันหยุดอาจไม่ตรง เสาร์/อาทิตย์) เวลาทำงาน: 08:00-17:00 น.

สวัสดิการ:

• OPD: Baht 1,200 per visit (30 visits per policy, pro-rated for employees joining during the year).
• IPD: Baht 1,800 per day.
• ER: Baht 4,000 per accident.
• Annual leave: 15 working days after completing the probation period (pro-rated).
• Business leave: 3 days with pay.
• Sick leave: 30 days.
• Social security.
• OT
• Parking support.
• Provident fund.
• Mobile phone and laptop provided.

Qualifications: อายุระหว่าง 24-35 ปี วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ โลจิสติกส์ การจัดการทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง มีประสบการณ์ทำงานด้านบริหารพนักงานขับรถ/ การวางแผนจัดส่งสินค้า จัดคิวรถ คิวคนขับรถ / Fleet HR / Driver Management อย่างน้อย 1 ปี เข้าใจกระบวนการทำงานของฝ่ายขนส่ง และมีทักษะการประสานงานกับหลายหน่วยงาน มีทักษะการจัดทำรายงาน การเบิกจ่าย และการควบคุมเอกสารได้อย่างเป็นระบบ มีมนุษยสัมพันธ์ดี สามารถดูแลพนักงานระดับปฏิบัติการจำนวนมากได้ สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี โดยเฉพาะกรณีอุบัติเหตุหรือข้อร้องเรียนจากลูกค้า ใช้โปรแกรม Microsoft Office (โดยเฉพาะ Excel) ได้ดี