Ejecutivo Comercial Junior / Zona Tolima - Urgente

Importante marca internacional líder en la fabricación e innovación de productos para oficina y escolares, está en búsqueda de ejecutivo Junior para su equipo de trabajo con Mínimo un año en cargos similares.

REQUISITOS:

• Tecnólogo en áreas comerciales
• Experiencia en ventas de productos tangibles en transferencia o venta, tienda a tienda
• Que tenga moto o vehículo.
• Con alta disponibilidad de viajar: Zonas a atender Tolima, Cundinamarca Sur hasta Melgar, Neiva, Florencia, y Caquetá aunque la periocidad de viaje seria bimensual si tendría que tener disponibilidad, en caso que se requiera variar la frecuencia de viajes.
• Este perfil debe visitar cadenas, realizar algunas labores de mercadeo
• Conocimiento en ventas, negociación y servicio al cliente
• Conocimiento en sistemas office y Outlook

FUNCIONES:

1. Vender todo el portafolio de productos de la empresa.
2. Cumplir con el presupuesto de ventas y cobros asignado para la zona por la empresa.
3. Promover la venta de los productos por medio de visitas a los clientes.
4. Realizar cobro de cartera, velar por que estos sean oportunos y su correcta aplicación. Mantener actualizada y depurada la cuenta corriente del cliente con la Compañía, esto incluye cobranza de facturas emitidas y tramitación oportuna de nuevas cuentas si es el caso.
5. Identificar continuamente clientes en perspectiva y determinar ventas potenciales.
6. Suministrar a petición cotizaciones de precios a clientes actuales y nuevos y hacerles el debido seguimiento.
7. Generar informes trimestrales de los factores comerciales y financieros más importantes de la zona.
8. Ofrecer y desarrollar capacitación de producto, promociones, asesorías y servicio al cliente….
9. Realizar acompañamiento a los clientes de canal tradicional y cadenas.
10. Velar por la reposición de productos, el control de inventario para evitar agotados, la implementación de estrategias de merchandising.

CONDICIONES LABORALES:

• Salario Fijo: 2.000.000 (mensual) + Salario variable: se divide en 3 pagos: uno 50% mensual, uno 25% trimestral y uno 25% anual, todo de acuerdo con unas tablas de cumplimiento las cuales será explicadas en la entrevista y Prestaciones ley.
• Se asigna un momento de ayuda de movilidad + viáticos.
• HORARIO: Lunes a sábado

TODA LA INFORMACIÓN SERÁ AMPLIADA EN LA ENTREVISTA. Si cumples con los requisitos y te interesa esta oportunidad laboral, ¡postúlate ahora! .

-Requerimientos-

Educación mínima: Universidad / Carrera técnica 1 año de experiencia

Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, jr, junior, area