Prozessmanager*in / Business Analyst*in

Prozessmanager*in / Business Analyst*in

Die Pädagogische Hochschule Luzern ist ein Kompetenz\- und Impulszentrum für die Lehrer*innenbildung, für Pädagogik und Didaktik. Sie umfasst diverse Studiengänge mit rund 2'500 Studierenden in der Ausbildung sowie die Bereiche Forschung & Entwicklung und Weiterbildung & Dienstleistungen.

Für das Digitalisierungsvorhaben in Bezug auf die IT\-gestützten Prozesse der Schuladministration haben wir nach Vereinbarung folgende Stelle zu besetzen:

Prozessmanager*in / Business Analyst*in

Ihre Aufgaben

• Erheben, Analysieren und Dokumentieren von fachlichen Anforderungen
• Übersetzen dieser Anforderungen in klare ICT\-Requirements
• Modellieren und Optimieren der End\-to\-End\-Prozessen (BPMN)
• Operative Unterstützung in den Bereichen (30% - 40%): Laufende Prozessanalysen, Pflege der Prozessdokumentation und fachliche Vertretung in Projekten und Gremien.
• Schnittstelle zwischen Projektleitung, Applikationsmanagement, Entwicklung, Bereichen und Partnern.
• Erstellen von Entscheidungsgrundlagen, z. B. Impact Analysen, Variantenvergleiche, Prozessabhängigkeiten und Aufwandsschätzungen für ICT und Fachprojekte.

Ihr Profil

• Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik (FH, HF) oder gleichwertige Qualifikation und Berufserfahrung sowie vertiefte Kenntnisse in Business Analyse und Requirements Engineering
• Fähigkeit, komplexe Geschäftsprozesse, Strukturen und Datenflüsse zu verstehen, zu modellieren und Schwachstellen systematisch zu identifizieren
• Sicherer Umgang mit Prozessmodellierung (z. B. BPMN), Erhebungstechniken und der Erstellung von Requirements
• Fähigkeit, Anforderungen mit den Bereichen zu erheben, Workshops zu moderieren und Ergebnisse klar für ICT und Stakeholder aufzubereiten
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise; hohe Sozialkompetenz für die Arbeit an der Schnittstelle zwischen Stabsabteilung Studierendenverwaltung und ICT

Unser Angebot

• Vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
• Schnittstellenfunktion zwischen ICT und Fachbereich
• Unterstützung bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen

Gerne erwarten wir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Inhaltliche Informationen zur Stelle erhalten Sie von , Leiter Service Center, , E\-Mail schreiben.

Informationen zum Bewerbungsprozess erhalten Sie von Evers, Verantwortliche HR Administration, , E\-Mail schreiben. jpid8533c93jm jit0833jm jiy26jm