Analista de Atracción de Talento y RH - Analista

P PARK ADMINISTRACIONCiudad de México DF, Álvaro Obregóncomputrabajopaskelbta 2026-09-11

¡Buscamos talento para transformar la forma de reclutar!

Si eres una persona apasionada por Recursos Humanos, te gusta el reclutamiento operativo y disfrutas encontrar al candidato ideal, esta oportunidad es para ti.

Buscamos un(a) Analista de Atracción de Talento y RH que combine reclutamiento, organización y tecnología, utilizando herramientas de Reclutamiento 4.0 e Inteligencia Artificial para hacer más eficiente el proceso de atracción y selección.

¿Qué harás?

  • Reclutar y seleccionar personal operativo y administrativo para las diferentes unidades de la empresa.
  • Publicar vacantes y realizar búsqueda activa de candidatos mediante bolsas de trabajo, redes sociales y medios digitales.
  • Realizar filtros telefónicos, entrevistas y seguimiento a candidatos.
  • Dar seguimiento al candidato desde el primer contacto hasta su contratación e incorporación.
  • Capturar y mantener actualizada la información de candidatos y colaboradores en bases de datos y sistemas internos.
  • Integrar, revisar, organizar y controlar expedientes físicos y digitales, asegurando que la documentación se encuentre completa y actualizada.
  • Dar seguimiento a documentos pendientes y mantener el control de expedientes de personal de nuevo ingreso.
  • Coordinar el proceso de contratación y onboarding.
  • Mantener comunicación con las diferentes unidades para conocer y atender sus necesidades de personal.
  • Elaborar reportes y dar seguimiento a indicadores de reclutamiento y cobertura.
  • Utilizar ATS, plataformas digitales, herramientas de Reclutamiento 4.0 e Inteligencia Artificial para optimizar la búsqueda, atracción, filtrado y seguimiento de candidatos.

¿Qué necesitas?

  • Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
  • 1 a 2 años de experiencia en reclutamiento de personal operativo.
  • Experiencia en reclutamiento masivo y manejo de diferentes fuentes de reclutamiento.
  • Experiencia en control y administración de expedientes físicos y digitales.
  • Manejo de bases de datos y Excel.
  • Conocimiento de ATS y plataformas de reclutamiento.
  • Interés y/o experiencia en Reclutamiento 4.0 y herramientas de IA aplicadas a Recursos Humanos.
  • Organización, seguimiento, sentido de urgencia y orientación a resultados.

Qué ofrecemos?

  • Sueldo de $14,000 netos mensuales
  • Prestaciones de ley
  • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
  • Capacitación constante
  • Zona de trabajo: Cuajimalpa, CDMX
  • Un ambiente de trabajo dinámico y con oportunidad de aportar nuevas ideas

¡Únete a nuestro equipo y desarrolla tu talento en Recursos Humanos!.

-Requerimientos-

  • Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
  • 2 años de experiencia
  • Edad: entre 28 y 38 años
  • Conocimientos: Reclutamiento, Recursos humanos

Palabras clave: analyst, talent, talento, recursos, humanos, human, resources, rrhh