Performance & Operations Analyst E-Mobility (all genders), Elmshorn (Business-Analyst/in)

Bei ORLEN Deutschland sind wir davon überzeugt, dass wir durch Dekarbonisierung, Digitalisierung und Nachhaltigkeit eine bessere Zukunft schaffen können. Wir haben bis 2050 ein klares Ziel: CO²-Neutralität. Dafür denken wir Energie neu und setzen dabei auf das Know-how und den Spirit unserer rund 60.000 Mitarbeitenden weltweit - davon 270 in Deutschland. Mit den Produkten und Dienstleistungen unserer Marken ,,star" und ,,ORLEN" sichern wir Tag für Tag Mobilität und Energie - heute und in Zukunft. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Operations Manager E-Mobility (all genders) in Vollzeit.

Welche Aufgaben Dich erwarten:

• Unterstützung im Betrieb der E-Mobility Systeme und Ladeinfrastruktur
• Überwachung von Systemmeldungen sowie Unterstützung bei der Fehleranalyse
• Bearbeitung von Service- und Wartungsfällen in Abstimmung mit Dienstleistern
• Unterstützung im technischen und kaufmännischen Support bei Anfragen
• Pflege von Stammdaten sowie Mitwirkung bei Abrechnungs- und Tarifprozessen
• Erstellung, Durchführung und Auswertung von Reports sowie Aufbereitung und Analyse von Performance-Kennzahlen
• Kommunikation mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern
• Sicherstellung einer effizienten und qualitätsgerechten Durchführung definierter Betriebs- und Supportprozesse

Was Dich auszeichnet:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung in einer kaufmännischen oder technischen Funktion, idealerweise im Umfeld E-Mobility oder Infrastruktur
• Grundlegendes technisches Verständnis sowie Interesse an E-Mobility-Themen
• Erfahrung im Umgang mit Daten, Kennzahlen und Systemen sowie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel sowie idealerweise Kenntnisse in SAP oder vergleichbaren Systemen
• Erfahrung in der Durchführung von Reports, Datenanalysen und Kennzahlenauswertungen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie eine sorgfältige und lösungsorientierte Herangehensweise
• Hohe Prozess- und Qualitätsorientierung sowie die Fähigkeit, wiederkehrende Aufgaben zuverlässig und strukturiert nach definierten Abläufen zu bearbeiten
• Teamfähigkeit, Offenheit für neue Themen und Bereitschaft, sich in neue Systeme einzuarbeiten

Was uns auszeichnet:

• Karrierechancen, umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven
• Leistungsabhängige Bonuszahlung
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• 30 Tage Urlaub pro Jahr - zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
• Umfangreiches Angebot an Sozialleistungen und Gesundheitsförderungen
• Attraktive Corporate Benefits

Wir setzen auf Vielfalt und lehnen Diskriminierung ab. Für uns ist es wichtig, dass die Menschen zu uns passen. Alles was zählt, ist der Mensch!

Deine Ansprechpartner:

Swantje-Venice Michalak Junior HR Business Partner +49412147502509 Vincent Stratmann Recruiting Admin +49412147502508