Abogado laboral Jr.

Actividades:

• Asesorar y orientar en materia laboral a las diferentes áreas que integran a GRUPO JORSA.
• Brindar asesoría laboral a clientes.
• Conocimiento de la Ley Federal de Trabajo.
• Asistir al Centro de Conciliación en la etapa prejudicial.
• Integrar el expediente de terminación de la relación laboral.
• Agendar citas ante el Centro Conciliatorio.
• Manejo y negociación de las desvinculaciones laborales.
• Ratificación de convenios ante el Centro Conciliatorio.
• Elaboracion de actas administrativas, contratos comerciales y laborales.
• Revision de expedientes ante la junta y tribunales laborales.

Ofrecemos:

• Sueldo base de $13,000 brutos
• Apoyo económico de $400 a la semana.
• Prestaciones de ley.
• Prestaciones superiores: caja de ahorro, préstamos y anticipos vía nómina, seguro de gastos médicos menores y descuentos en tiendas.

Requisitos:

• Licenciatura concluida en Derecho, importante contar con cédula.
• Experiencia / conocimiento en litigio laboral.
• Excelente autogestión, organización y planeación.
• Contar con automóvil propio. (indispensable)
• Manejo de Paquetería Office.
• Buena presetanción y actitud.
• Disponibilidad para viajar.

Horario:

Lunes a viernes de 9:00am a 6:00pm

Zona de Trabajo:

Atizapán de Zaragoza, frente a plaza Galerías Atizapán.

Requerimientos

Educación mínima: Educación superior - Licenciatura años de experiencia

Palabras clave: lawyer, letrado, jurista, legalista, abogado, labour, gremial, sindical, laboral, junior