Coordenador(a) de Operações – Área Contábil
Vaga: Coordenador(a) de Operações – Área Contábil
Cidade: Ji-Paraná Bairro/Distrito: 1º Distrito Jornada: Segunda a sexta-feira Horário: Comercial Faixa salarial: R$ 4.000,00 a R$ 6.000,00 + Benefício Regime de contratação: CLT (ou conforme definição da empresa) Gênero: Sem preferência
Resumo da vaga
Buscamos um profissional com perfil de liderança, altamente organizado, comunicativo e orientado para resultados para atuar como Coordenador(a) de Operações , sendo responsável por garantir o bom funcionamento da operação do escritório e assegurar que todas as demandas dos clientes sejam executadas com qualidade, eficiência e dentro dos prazos estabelecidos.
Será responsável por coordenar as rotinas dos setores Contábil, Fiscal, Departamento Pessoal e Atendimento, promovendo alinhamento entre as equipes, acompanhando indicadores, solucionando problemas operacionais e garantindo a excelência na prestação dos serviços.
A função exige visão sistêmica, capacidade de tomada de decisão, liderança de equipes, excelente organização, habilidade para resolver conflitos e forte foco em processos, produtividade e melhoria contínua.
Se você possui perfil gestor, gosta de organizar operações, liderar pessoas e transformar processos em resultados, essa oportunidade é para você.
Atividades
- Coordenar a rotina operacional dos setores Contábil, Fiscal, Departamento Pessoal e Atendimento;
- Acompanhar prazos legais, operacionais e internos, garantindo o cumprimento das entregas;
- Distribuir demandas entre os colaboradores conforme prioridades e capacidade operacional;
- Identificar gargalos, riscos e falhas nos processos, propondo e implementando soluções;
- Acompanhar indicadores de produtividade, qualidade e desempenho da operação;
- Garantir o cumprimento dos processos, procedimentos e padrões internos da empresa;
- Conduzir reuniões periódicas de alinhamento com as equipes;
- Realizar acompanhamento de desempenho, feedbacks e desenvolvimento dos colaboradores;
- Apoiar a integração, treinamento e adaptação de novos profissionais;
- Atuar como principal ponto de apoio para resolução de problemas operacionais;
- Gerenciar situações críticas, conflitos internos e demandas urgentes;
- Atender clientes estratégicos quando necessário, buscando soluções rápidas e eficazes;
- Promover melhorias contínuas nos processos, aumentando eficiência e produtividade;
- Apoiar a diretoria na gestão da operação, fornecendo informações e indicadores para tomada de decisão.
Formação
Ensino Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de Pessoas, Processos Gerenciais ou áreas correlatas.
Será considerado diferencial possuir especialização em Gestão de Pessoas, Gestão Empresarial, Liderança ou Gestão de Processos.
Conhecimentos
- Gestão de equipes;
- Gestão de processos e operações;
- Planejamento e organização operacional;
- Indicadores de desempenho (KPIs);
- Gestão de produtividade;
- Pacote Office ou Google Workspace;
- Sistemas de gestão empresarial (ERP);
- Gestão de prioridades;
- Atendimento e relacionamento com clientes;
- Melhoria contínua de processos.
Habilidades
- Liderança de equipes;
- Organização e planejamento;
- Comunicação clara e assertiva;
- Gestão do tempo;
- Capacidade analítica;
- Resolução de problemas;
- Tomada de decisão;
- Gestão de conflitos;
- Delegação de atividades;
- Negociação;
- Trabalho em equipe;
- Inteligência emocional.
Atitudes
- Comprometimento;
- Proatividade;
- Responsabilidade;
- Ética profissional;
- Organização;
- Foco em resultados;
- Senso de urgência;
- Equilíbrio emocional;
- Espírito de liderança;
- Postura colaborativa;
- Busca constante por melhoria contínua.
Requisitos obrigatórios
- Ensino Superior completo;
- Experiência em coordenação ou liderança de equipes;
- Experiência em gestão operacional;
- Boa comunicação verbal e escrita;
- Capacidade de organização e gestão de múltiplas demandas;
- Conhecimento em informática e ferramentas de gestão.
Diferenciais
- Experiência em escritórios de contabilidade;
- Vivência com gestão de processos administrativos;
- Conhecimento em metodologias de melhoria contínua;
- Experiência com indicadores de desempenho;
- Conhecimento em sistemas ERP;
- Especialização em Gestão de Pessoas, Liderança ou Processos.
Perfil comportamental
Buscamos um profissional com forte perfil de liderança, capaz de coordenar pessoas, organizar processos e garantir o bom funcionamento da operação.
Valorizamos profissionais com visão sistêmica, senso de urgência, facilidade para liderar equipes e capacidade de transformar desafios operacionais em oportunidades de melhoria contínua.
Importante
Após realizar sua candidatura pelo site da Sólides, envie uma mensagem no WhatsApp:
📱 (69) 99220-5249 / (69) 99962-7827
Informar: seu nome + vaga para a qual se candidatou.
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