Leitung VOI Migros Partner

Leitung VOI Migros Partner Für das Leitungsteam von VOI suchen wir eine ambitionierte und zielorientierte Führungspersönlichkeit. Im Franchise\-Partner\-Management begleitest du unsere Partner von der Evaluation bis zur erfolgreichen operativen Zusammenarbeit und trägst als Teil der Direktion Supermarkt aktiv zur Weiterentwicklung des Migros\-Supermarkts bei. Was du bewegst Ganzheitliche Betreuung und Befähigung der Franchise\-Partner mit Fokus auf Opening\-Phase und frühe Betriebsjahre Sicherstellung der System\- und Qualitätsstandards Strategische Steuerung des Netzwerkes Produkt\- und Verlustverantwortung sowie Investitionsplanung Expansion und Umbauten Kommunikations\- und Schnittstellenarbeit Strategische Weiterentwicklung des VOI\-Konzepts innerhalb der vorgegebenen Richtlinien Was du mitbringst Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) Fachrichtung: im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder äquivalent Berufserfahrung: Mehrere Jahre Berufserfahrung im geforderten Bereich sowie mehrjährige Führungserfahrung Fundierte Erfahrung in der Betreuung von Partnern im Franchisesystem oder filialisierten Detailhandelsbetrieben Sehr gute Marktkenntnisse der nationalen Detailhandelsbranche Starke Kommunikationsfähigkeit gepaart mit einer hohen Auftrittskompetenz sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Ausgeprägtes unternehmerisches und vernetztes Denken und Handeln Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Erfahrung im Projektmanagement Gute Selbstorganisation und strukturierte Arbeitsweise Reisebereitschaft im gesamten Wirtschaftsgebiet der Genossenschaft Migros Zürich Deutsch (C1\) Was wir dir bieten Flexible Arbeitszeit: Private und berufliche Ansprüche vereinbaren Kinderbetreuung: In der hauseigenen Kinderkrippe «Wirbelschloss» Mobilität: Mit dem einmaligen Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt . CHF 500\.\- beteiligen wir uns an deinem ÖV\-Abo Berufliche Vorsorge: Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung Sozialleistungen: Faire Sozialleistungen Handy\-Abo: Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy\-Abo freuen Verpflegung: Vergünstigung im Personalrestaurant Migros Bank: Vorzugszinsen bei Privat\- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr Cumulus\-Punkte: Du erhältst zusätzliche Cumulus\-Punkte beim Einkaufen Mitarbeiterangebote: Bis zu 1\.000 CHF pro Jahr (abhängig von deinem Pensum) für deine Erholung und Weiterentwicklung \- nutzbar für Fitness\-Abos, Kurse, Gesundheitsangebote oder einen Zuschuss fürs ÖV\-Abo. Ferien: Du profitierst von 5 Wochen Ferien pro Jahr Freizeit\- und Kulturangebote: Du profitierst von vergünstigten Tickets bei ausgewählten kulturellen Veranstaltungen Sport\- und Fitnessangebote: Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt . CHF 1000\.\- z. B. für ein Jahresabo fürs M\-Fitnesscenter einlösen Gestaltungs\- und Entscheidungsspielraum: Verwirkliche deine innovativen Ideen Sozial\- und Personalberatung: Interne Sozialberatung Es werden nur Online\-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt. Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Gespräch mit HR \& Fachabteilung Fachgespräch mit Case\-Präsentation Angebot \& Vertragsausstellung Kontakt Frau Ina Kellerhals Leiterin HR Marketing \& Rekrutierung

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