Technicien de maintenance CVC F/H

RESPONSABILITÉS :

Rejoignez une équipe dynamique en tant que Technicien de maintenance CVC F/H et contribuez activement au maintien et à l'optimisation des installations techniques d'un site d'envergure ! Dans ce contexte, vos missions s'articuleront autour de :

• La maintenance préventive et corrective des équipements de chauffage, ventilation et climatisation (CVC).
• Le diagnostic des pannes, réalisation des interventions techniques, réglages, propositions d'améliorations.
• La gestion proactive des incidents, l'établissement de rapports d'intervention détaillés.
• La participation à des opérations de modernisation font également partie intégrante de vos responsabilités.

Épaulé(e) par une équipe technique soudée et passionnée, vous évoluez dans un environnement stimulant où l'innovation et la sécurité sont au cœur des priorités. Des outils performants sont mis à disposition pour faciliter la réalisation des interventions et encourager le partage des bonnes pratiques. Les échanges quotidiens avec les différents services favorisent la coopération et le développement de compétences.

PROFIL RECHERCHÉ :

Le profil recherché se distingue par une solide expérience technique et une grande rigueur professionnelle. Les candidats attendus disposent idéalement d'une expérience de 4 ans minimum dans la maintenance d'équipements de Chauffage, Ventilation et Climatisation (CVC). La maîtrise des opérations de maintenance préventive et curative, le diagnostic de pannes et l'intervention sur les installations thermiques et climatiques sont essentiels.

Dans le cadre de ce poste, la maîtrise des outils numériques (GMAO, applications mobiles) constitue un avantage. Une formation de type Bac professionnel à BTS dans le domaine CVC, thermique ou électrotechnique est souhaitée. La détention de certaines habilitations (électriques, fluides frigorigènes...) sera un plus apprécié.

Le savoir-faire technique doit s'accompagner de qualités humaines telles que l'autonomie, le sens du service et l'aisance relationnelle, car l'interlocuteur sera régulièrement amené à intervenir sur site, parfois en autonomie, auprès de différents utilisateurs. La capacité à prioriser les interventions, à respecter les consignes de sécurité et à rédiger des comptes-rendus précis sera également appréciée. La polyvalence, le dynamisme et la réactivité face aux situations d'urgence sont des atouts particulièrement recherchés.

La motivation, la curiosité et l'engagement dans une démarche d'amélioration continue seront déterminants pour réussir à ce poste et évoluer au sein d'un environnement technique exigeant et stimulant.

Conditions :

• Statut Technicien
• Package attractif : rémunération variable comprise entre 35 000 et 43 000 € brut /an
• Véhicule
• Ordinateur et téléphone portable fournis
• Poste en 35h hebdomadaires
• RTT 12 jours/an
• Prime de vacances
• Participation aux frais de transport à hauteur de 50 %
• Titres restaurants de 10 € (pris en charge à 50 %)
• Mutuelle familiale
• Pas de télétravail

Je suis Paul OUINSOU, Recruteur Indépendant en charge de la réussite de ce recrutement.