Commercial GMS (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Dans le cadre de son développement, l'entreprise recherche un(e) Commercial(e) GMS en CDI pour assurer le développement et le suivi d'un portefeuille de clients sur le secteur Sens – Troyes. Rattaché(e) à la Direction Régionale basée à Dijon, vous êtes présent(e) au bureau une journée par semaine et intervenez le reste du temps sur votre secteur.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Développer et fidéliser un portefeuille de clients GMS.
• Atteindre les objectifs commerciaux définis et appliquer la politique commerciale régionale et nationale.
• Prospecter de nouveaux clients et développer votre secteur.
• Construire des plans d'actions commerciaux adaptés à chaque client.
• Développer une relation de confiance avec les chefs de rayon.
• Assurer la vente terrain quotidienne.
• Mettre en œuvre les actions de merchandising et de valorisation des produits en magasin.
• Assurer le suivi administratif de votre activité et de vos clients.

PROFIL RECHERCHÉ :

Le profil Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure dans le domaine commercial ou de l'hôtellerie-restauration et justifiez d'une première expérience réussie sur une fonction commerciale, ou d'animateur de ventes, idéalement auprès de la grande distribution. Vous êtes reconnu(e) pour :

• votre tempérament commercial et votre goût du challenge ;
• votre excellent relationnel et votre sens du service client ;
• votre autonomie et votre capacité à organiser votre activité ;
• votre esprit d'initiative et votre capacité à développer durablement votre portefeuille ;
• votre esprit d'équipe et votre culture du résultat.

Une sensibilité pour l'univers des produits frais, et plus particulièrement des fruits et légumes, constitue un véritable atout. Vous pouvez être basé(e) à Auxerre, Sens ou Troyes (ou à proximité). Des déplacements sont à prévoir sur ce secteur géographique, avec une présence attendue une journée par semaine au siège régional situé à Dijon.

Les conditions

• CDI – 39 heures par semaine.
• 10 jours de RTT par an.
• Rémunération à partir de 32 000 € brut annuel, comprenant un 13ᵉ mois et une rémunération variable sur objectifs.
• Titres-restaurant, prime transport, participation, intéressement, mutuelle, avantages CSE.
• Véritable parcours d'intégration et perspectives d'évolution au sein d'un groupe solide et reconnu.