Referent Human Resources (m/w/div) mit Schwerpunkt Performance Management
Einleitung
Arbeitgeber: BwConsulting GmbH
Einsatzort: 53840 Troisdorf
Die BwConsulting ist das Beratungsunternehmen des Bundesverteidigungsministeriums. Im Rahmen des unternehmensweiten Aufwuchses suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung HR am Standort Troisdorf (Region Köln/Bonn) oder Berlin einen:
Referent Human Resources (m/w/div) mit Schwerpunkt Performance Management - befristet für 2 Jahre - in Voll- oder Teilzeit
Du hast Spaß an HR-Themen, Beurteilungs- und Vergütungsprozesse lösen in Dir Entspannung und nicht Verspannung aus?
Dann freuen wir uns, wenn Du unser HR-Team bereicherst und durch Deine Erfahrung nachhaltig zur Professionalisierung unseres Performance Managements und damit der gesamten BwConsulting beiträgst. Unser HR-Team besteht derzeit aus 12 Personen an den Standorten Troisdorf sowie Berlin und versteht sich als erster Ansprechpartner und Dienstleister für unsere Mitarbeitenden zu allen Personalthemen.
Ihre Aufgaben
Weiterentwicklung und Steuerung einer modernen Performance-Management-Landschaft einschließlich der dazugehörigen Prozesse und Instrumente (insb. Terminverwaltung / Pflege von Listen / Erstellung von Gehaltsbriefen / Ablage)
Beratung und Begleitung unserer Führungskräfte und Evaluatoren in allen Fragestellungen rund um Feedback-, Entwicklungs- und Leistungsbeurteilungsprozesse
Entwicklung und Implementierung innovativer Formate und Maßnahmen zur Förderung einer kontinuierlichen Feedback- und Entwicklungskultur
Analyse und Optimierung bestehender HR-Prozesse sowie Identifikation und Umsetzung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen
Mitwirkung an strategischen HR-Projekten sowie Gestaltung der Weiterentwicklung und Digitalisierung der HR-Landschaft
Erstellung, Analyse und Interpretation relevanter HR-Kennzahlen sowie Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen
Konstruktives Vertreten der Interessen des Bereiches HR gegenüber Arbeitnehmervertretungen sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
Temporäre Unterstützung unseres Recruiting Teams (insb. im Bewerbermanagement / am Recruiting Day)
Ihr Profil
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im HR-Umfeld – idealerweise in den Bereichen Performance Management, Talent Management oder Personalentwicklung
Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
Hohe Beratungs-, Kommunikations- und Moderationskompetenz sowie ein durchsetzungsstarkes, sicheres und verbindliches Auftreten
Strategisches Denken gepaart mit einer lösungs- und praxisorientierten Arbeitsweise
Ein hohes Maß an Resilienz, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Gestaltungswillen
Eine selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent
Ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Eine hohe Zahlen-Affinität sowie einen sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insb. Excel, PowerPoint und MS Project
Wir bieten
Sinnstiftende Arbeit durch die Beratung der Bundeswehr unmittelbar bei den Entscheidern
Familienfreundliches Umfeld durch Alltags- und Familienservice und z.B. Kinderbetreuungszuschuss
Fachliche und persönliche Weiterentwicklung im Beratungsumfeld des Verteidigungsressorts durch ein umfangreiches Aufgabenspektrum sowie ein vielfältiges Trainings-Curriculum
Umfassendes Onboarding und Mentoring-Programm
Attraktive Arbeitsbedingungen mit Home-Office-Möglichkeiten, Vertrauensarbeitszeit, 30 Tagen Urlaub und zusätzlichen 6 Ausgleichstagen
Interessiert?
Hast Du Interesse an dieser Stellenausschreibung?
Lass uns gerne gleich Deine Bewerbungsunterlagen zukommen, diese sollten idealerweise folgende Angaben enthalten: Anschreiben, Deine Gehaltsvorstellung p.a., Deinen möglichen Eintrittstermin, einen Lebenslauf sowie sämtliche Zeugnisse.
Für diese Vakanz bewegt sich das Bruttojahresgehalt in einem Bereich von 50.000 € - 75.000 € (je nach Werdegang und Berufserfahrung).
Bitte beachte, dass Du bei einem möglichen Unternehmenseintritt sicherheitsüberprüft wirst. Weitere Informationen rund um den Ablauf der „Sicherheitsüberprüfung im personellen Geheim- und Sabotageschutz“ findest Du hier . Bitte setze Dich in diesem Zusammenhang im Vorfeld einer Bewerbung mit der vom Bundesinnenministerium jährlich veröffentlichten Staatenliste auseinander.
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt begrüßen wir jede Bewerbung unabhängig des Geschlechts, der Nationalität oder der ethnischen Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität.
Dein Ansprechpartner
Philipp Wollscheid
HR Referent
bewerbung@bwconsulting.de
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Du möchtest mehr über den Alltag in unseren Projekten erfahren? Dich interessiert, welche Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten bei uns auf dich warten? Oder hast du Fragen zum Bewerbungsprozess und unserem Online Assessment? Dann bist du hier genau richtig! Auf dieser Seite findest du alle wichtigen Informationen, die dir den Weg zu BwConsulting erleichtern.