ALTERNANCE - Assistant Chef de Projet IA H/F - Colomiers (31)

Mission : Dans le cadre du développement de nos projets en intelligence artificielle, MASER ENGINEERING recherche un(e) élève ingénieur(e) en 4ᵉ année en alternance. Vous participerez au pilotage d'un projet d'innovation à la croisée de la maintenance industrielle, de l'intelligence artificielle et de la gestion des connaissances. Votre rôle sera d'assurer le lien entre les experts métiers et l'équipe de développement afin de contribuer à la conception de solutions innovantes. Vos missions Participer au pilotage opérationnel du projet et au suivi de son avancement.

Recueillir, analyser et formaliser les besoins des utilisateurs et les traduire en besoins fonctionnels.

Assurer la coordination entre les experts métiers, les équipes techniques et les différentes parties prenantes.

Contribuer au suivi du planning, des jalons, des livrables et des indicateurs du projet.

Participer à l'organisation des phases de test, de validation et d'expérimentation des solutions développées.

Analyser les retours utilisateurs afin de proposer des améliorations.

Rédiger et maintenir la documentation projet (expressions de besoins, spécifications fonctionnelles, comptes rendus, protocoles de tests, etc.).

Contribuer à la capitalisation des travaux de R&D et assurer une veille sur les technologies liées à l'IA, à la gestion des connaissances et à la maintenance industrielle.

Participer à la préparation des supports de présentation et de communication du projet.

Profil : Vous préparez un diplôme d'Ingénieur ou une formation équivalente, avec une spécialisation en informatique, intelligence artificielle, data science ou génie industriel, et recherchez une alternance. Vous disposez idéalement d'une première expérience en gestion de projet et portez un intérêt marqué aux technologies d'intelligence artificielle (IA générative, LLM, traitement du langage naturel), ainsi qu'à la gestion, la structuration et la valorisation des données. Curieux(se), autonome et organisé(e), vous appréciez le travail en équipe et êtes capable de faire le lien entre les besoins métiers et les solutions techniques. De bonnes capacités d'analyse, de communication et de rédaction seront des atouts pour réussir dans cette mission.

Processus de recrutement : 1 : Echange RH 2 : Entretien physique avec le Responsable Innovation et le Recruteur 3 : Proposition d’embauche