Ejecutivo/a de Staffing, Jalapa

Ubicación: Jalapa, Guatemala Horario: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:00 p.m. Modalidad: Presencial Cliente: Importante empresa del sector agrícola

¿Cuál será tu misión?

Ser responsable de brindar una excelente atención a colaboradores y clientes, garantizando la correcta ejecución de los procesos de reclutamiento, contratación, administración de personal y seguimiento operativo, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos del negocio.

Principales responsabilidades

• Gestionar procesos de reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.
• Coordinar procesos de contratación, inducción y seguimiento de colaboradores.
• Administrar expedientes físicos y digitales del personal.
• Dar seguimiento a incidencias para el procesamiento de nómina.
• Brindar atención y acompañamiento a colaboradores y clientes.
• Coordinar requerimientos administrativos y operativos relacionados con el servicio.
• Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y políticas internas.
• Elaborar reportes e indicadores relacionados con los procesos de staffing.
• Identificar oportunidades de mejora en la operación y en la experiencia del cliente.

Requisitos

• Estudios universitarios en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carreras afines.
• Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento, administración de personal, nómina o servicio al cliente.
• Conocimiento básico de legislación laboral.
• Manejo de Microsoft Office.
• Disponibilidad para laborar de forma presencial en Jalapa.
• Orientación al servicio, organización y seguimiento.
• Conocimiento en SSO (Deseable)

Competencias

• Comunicación efectiva.
• Proactividad.
• Organización y planificación.
• Atención al detalle.
• Orientación al cliente.
• Trabajo en equipo.
• Resolución de problemas.
• Enfoque en resultados.

Ofrecemos

• Estabilidad laboral.
• Oportunidad de desarrollo profesional.
• Excelente ambiente de trabajo.
• Capacitación continua.
• Beneficios adicionales de acuerdo con la política de la empresa.

Si te apasiona el área de Recursos Humanos y deseas desarrollarte en una organización sólida del sector agrícola, ¡queremos conocerte!. -Requerimientos- Educación mínima: Universidad 1 año de experiencia Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo