Líder comercial 306193-51313

Importante empresa del sector comercial requiere talento para liderar el fortalecimiento y desarrollo de su equipo de ventas, acompañando los procesos de entrenamiento, seguimiento y gestión comercial. Formación académica. -Profesional con pregrado y posgrado, graduado/a, en carreras afines al área comercial. Experiencia laboral.

• 3 años de experiencia laboral en áreas comerciales y de formación o entrenamiento.

Requerimientos para el cargo.

• Manejo de Excel.
• Manejo de indicadores y análisis de datos.

-Conocimientos en gestión comercial, incluyendo técnicas avanzadas de ventas, venta consultiva, negociación estratégica, manejo de objeciones, administración de cuentas clave (Key Account Management), gestión de clientes y capacitación comercial. -Se valorará adicionalmente contar con conocimientos o experiencia en coaching y liderazgo. -Se valorará adicionalmente contar con conocimientos o experiencia en gestión del cambio, ventas y mercadeo. Misión del cargo. Contribuir al cumplimiento de los objetivos estratégicos de crecimiento, rentabilidad y sostenibilidad de la organización mediante el desarrollo y fortalecimiento de las competencias comerciales del equipo de ventas, el acompañamiento en campo, el seguimiento de la gestión y el fortalecimiento de las habilidades de negociación, promoviendo altos niveles de motivación, compromiso y productividad. Funciones.

• Acompañar a la Dirección Comercial y a la Gerencia General en los procesos de entrenamiento, seguimiento y acompañamiento del talento comercial.
• Fortalecer las competencias comerciales y el conocimiento del portafolio del equipo de ventas.
• Realizar acompañamiento en campo, seguimiento y control de la gestión comercial.
• Analizar resultados y realizar seguimiento a los indicadores de entrenamiento, acompañamiento y desarrollo del personal comercial.
• Garantizar el cumplimiento de las políticas comerciales, procedimientos internos y lineamientos corporativos.
• Promover una cultura orientada al logro, al servicio, al trabajo en equipo y al mejoramiento continuo.

Competencias laborales. Trabajo en equipo, liderazgo, comunicación asertiva, orientación al logro, capacidad de a nálisis, negociación, seguimiento y control, adaptabilidad y mejoramiento continuo.

• Salario : $7.000.000 + prestaciones legales vigentes.
• Tipo de contrato: Término indefinido
• Horario: Lunes a sábado.
• Lugar de trabajo: Medellín, modalidad presencial.

Proceso de Selección

Tu próxima oportunidad laboral puede estar a pocos pasos. Para postularte:

Haz clic en el botón "Postularme".

Inicia sesión o crea tu cuenta en Magneto, registra tu hoja de vida y responde las preguntas del proceso.

Revisa tu correo electrónico para conocer el estado de tu postulación.

Si avanzas, completa las pruebas y/o entrevistas solicitadas.

El equipo del Servicio de Empleo Comfama evaluará tu perfil, si se ajusta a la vacante y pasas los filtros, lo enviará a la empresa y ellos te contactarán para continuar el proceso. Recuerda que no debes pagar para participar de procesos de selección. Así dirás #MeProtejodelfraude

Sobre Nosotros

El Servicio de Empleo Comfama es la plataforma de intermediación que conecta el talento de las personas y las necesidades de las empresas. Como agencia transnacional, presta el servicio para empresas ubicadas en Antioquia, y en el extranjero que requieren talento colombiano. Somos prestador autorizado Resolución 0017 del 14 de enero de 2026 del Servicio Público de Empleo.

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