Analista de Atracción de Talento Humano Temporal - Escuintla

Gestionar y optimizar los procesos de atracción y selección de talento bajo un modelo de servicios compartidos, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, tiempo y experiencia del candidato, contribuyendo al cumplimiento de las metas de contratación y alineación organizacional. Nivel académico: Mínimo cierre de pensum en Psicología Industrial, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afínes al puesto. Experiencia: Mínimo tres años de experiencia en Atracción y Selección de talento masivo, posiciones operativas, técnicas, administrativas, deseable con experiencia en giros de negocio agroindustrial. Disponibilidad para trabajar en la Democracia Escuintla Ofrecemos: Beneficio de transporte Prestaciones de Ley Jornada laboral de lunes a viernes. -Requerimientos- Educación mínima: Universidad años de experiencia Palabras clave: analyst, talent, talento