Filialleitung (w/m/d) 38,5 Std./Woche

Über das Unternehmen

Lidl lohnt sich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter/innen (w/m/d) die 1. Wahl als Arbeitgeber – und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben – auch für dich! Unser Ziel: Wir sorgen dafür, dass unsere Kundinnen und Kunden (w/m/d) alles für den täglichen Bedarf einfach und schnell bei uns kaufen können. Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL!

Aufgaben

Filialmanagement: du leitest eigenverantwortlich deine Filiale und bist für die Umsetzung unseres Verkaufskonzepts zuständig

Personalmanagement: du bist für die Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams zuständig

Kennzahlenmanagement: du analysierst die Kennzahlen und ergreifst entsprechende Maßnahmen

Kundenzufriedenheit: die Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Service-Qualität liegt in deinen Händen

Anforderungen

mehrjährige Berufserfahrung inkl. Führungserfahrung

Interesse am Lebensmittelhandel ist wünschenswert du bist bereit, körperlich anspruchsvolle Tätigkeiten durchzuführen und bist stressresistent

du bist eine kommunikationsstarke, begeisternde und motivierende Persönlichkeit

Wir bieten

ansprechendes Gehalt ab € 50.400,- zusätzlich ab dem 2. Beschäftigungsjahr ein Firmenauto auch zur Privatnutzung inkl. Tankkarte und Full-Service

zukunftssicheren Arbeitsplatz und planbare Arbeitszeiten Gesundheitstest sowie 1 zusätzlicher Urlaubstag für ehrenamtliche Arbeit

ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur in einem familienfreundlichen Unternehmen

Möglichkeit für Leasing von Fahrrädern und E-Bikes sowie Sabbatical und Papa-Urlaub

kostenlosen Kaffee, Tee und Kakao sowie täglich 5% Lidl Mitarbeitendenrabatt auf deinen Einkauf und Rabatte bei 600 Anbietern

umfangreiches Weiterbildungsprogramm, Qualifizierung in unserer Lidl Leadership Akademie und tolle Aufstiegschancen (z.B. Verkaufsleitung)

vielfältige Karrierewege im internationalen Konzern Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) ab € 50.400,- (Einstiegsgehalt) bis € 64.400,- in der Endstufe; Eintritt zum 01./15. des Monats

Sonstiges

Wir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden – unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.