Gestionnaire de paie confirmé H/F

LHH RECRUITMENT SOLUTIONSParisEURESpaskelbta 2026-09-24

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s , cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Gestionnaire de paie H/F, dans le cadre d'une mission d'intérim de 1 mois, renouvelable, basée à Paris 13e.

Vos principales missions :

  • Saisir, contrôler et valider les éléments variables de paie afin de garantir la fiabilité et la conformité des paies.
  • Vérifier la cohérence des données et assurer la qualité des informations transmises mensuellement.
  • Gérer les arrêts de travail et les dossiers associés (CPAM, prévoyance, remboursements et suivi administratif).
  • Assurer le suivi de la gestion des temps, des absences et des compteurs, et traiter les éventuelles anomalies.
  • Prendre en charge l'administration du personnel liée aux entrées et sorties des collaborateurs (affiliations, documents contractuels et solde de tout compte).
  • Gérer les acomptes, les saisies sur salaire et autres opérations de paie sensibles.
  • Veiller à l'application des dispositions légales et conventionnelles en vigueur.
  • Participer à la fiabilisation des données sociales et à l'amélioration continue des processus paie et administration du personnel.

Rémunération à convenir en fonction du profil.

  • Formation supérieure en paie, ressources humaines ou gestion, complétée par une expérience significative en gestion de la paie.
  • Maîtrise des processus de paie, de la gestion des éléments variables de paie (EVP) et du suivi des temps et activités.
  • Excellente rigueur, sens de l'organisation et respect de la confidentialité dans le traitement des données.
  • Bon relationnel et capacité à accompagner les collaborateurs avec un fort sens du service.
  • Aisance avec les outils informatiques, les SIRH et les environnements de paie structurés, idéalement sur SOPRA HR4YOU.
  • Capacité à travailler en équipe tout en gérant de manière autonome ses priorités et son portefeuille d'activités.