Recruitment Specialist - ห้วยขวาง

English Speaking 1 , Chinese Speaking 1, Thai Speaking 1

1. ดูแลกระบวนการสรรหาบุคลากรจำนวนมาก (Mass Recruitment) ตั้งแต่การคัดกรองผู้สมัครจนถึงเริ่มงาน
2. คัดกรองและสัมภาษณ์ผู้สมัครเบื้องต้นเป็นภาษาอังกฤษ (Pre-screening & Pre-screen Interview)
3. ประเมินคุณสมบัติและระดับภาษาอังกฤษของผู้สมัคร
4. ประสานงานนัดสัมภาษณ์ระหว่างผู้สมัครและลูกค้า/ผู้ว่าจ้าง
5. ติดตามและอัปเดตสถานะผู้สมัครในทุกขั้นตอน
6. จัดทำและอัปเดตฐานข้อมูลผู้สมัครให้เป็นปัจจุบัน
7. จัดทำรายงานสรุปผลการสรรหา ได้แก่

• รายงานประจำวัน (Daily Report)
• รายงานประจำสัปดาห์ (Weekly Report)
• รายงานประจำเดือน (Monthly Report)

1. ครอบคลุมจำนวนผู้สมัคร ผลการคัดกรอง สถานะการสัมภาษณ์ อัตราความสำเร็จ (Conversion Rate) ปัญหาและแนวทางแก้ไข รวมถึงแผนงานในอนาคต

ประเภทธุรกิจ : บริษัทจัดหางาน (Recruitment Agency)

วันเวลาทำงาน : จันทร์ถึงศุกร์ เวลา 9.00-18.00 น.

สวัสดิการ :

• กินเลี้ยงสังสรรค์ประจำเดือน
• สิทธิลาตามกฎหมายแรงงานไทย
• วันหยุดประจำปี 15วัน/ปี
• ประกันสังคม
• สิทธิอื่นๆ ตามกฎหมายแรงงานไทย

ข้อมูลทีม ทำงานร่วมกับทีม Recruitment ขนาด 4 คน บรรยากาศทีมเล็ก คล่องตัว และทำงานร่วมกันอย่างใกล้ชิด

Qualifications: เพศหญิง/ชาย อายุ 25-30 ปี วุฒิการศึกษาปริญญาตรี ไม่จำกัดภาษา มีประสบการณ์ด้าน Mass Recruitment หรือ Recruitment อย่างน้อย 1 ปีขึ้นไป สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษหรือภาษาจีนได้ในระดับสายงาน ใช้ภาษาอังกฤษในการคัดกรองและสัมภาษณ์เบื้องต้นได้หรือมีเข้าร่วมแปลสัมภาษณ์งานบ้างในบางกรณี ประเมินระดับภาษาอังกฤษหรือภาษาจีนของผู้สมัครได้ มีทักษะการสื่อสารและประสานงานที่ดี สามารถบริหารจัดการผู้สมัครจำนวนมากได้ หากมีประสบการณ์ในบริษัทจัดหางาน (Recruitment Agency) จะพิจารณาเป็นพิเศษ ตรงต่อเวลา มีวินัย มีความรับผิดชอบต่อหน้าที่และการทำงานร่วมกันในทีม