C&B Executive (Mạnh về Tính lương)

Mô tả công việc: • Quản lý thông tin, hồ sơ và HĐLĐ của nhân viên. • Thực hiện tổng hợp công, tính lương, thanh toán lương và các công việc liên quan đến lương cho nhân viên mình phụ trách. • Làm việc chặt chẽ với các bên liên quan như HRI, Kế toán, Tài chính, Quản lý dự án, v.v. • Thực hiện quản lý và báo cáo thuế TNCN, BHXH, Công đoàn, BH tai nạn/sức khỏe cho nhân viên và các báo cáo khác có liên quan. • Tư vấn và giải quyết các yêu cầu/thắc mắc của khách hàng/nhân viên. • Phối hợp với bộ phận tuyển dụng khi cần thiết. Hợp tác hiệu quả với khách hàng. Yêu cầu công việc: • Tốt nghiệp CĐ/ĐH chuyên ngành Quản trị nhân lực hoặc các chuyên ngành liên quan. • Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (mạnh về C&B). • Có kiến thức về HĐLĐ, luật lao động, BHXH,... • Có kinh nghiệm làm việc với NLĐ nước ngoài là một lợi thế. • Kỹ năng Tiếng Anh tốt là một lợi thế. • Thành thạo Excel và các phần mềm nhân sự. Quyền lợi được hưởng: • Lương thỏa thuận. • Môi trường làm việc năng động, cơ hội phát triển nhanh và làm việc đa lĩnh vực. • Thưởng tháng 13, review lương định kỳ. • 15 ngày phép/năm. • Đầy đủ BHXH, BHYT. • Tham gia Bảo hiểm sức khỏe PJico. • Các phúc lợi khác: du lịch, thưởng lễ tết, hoạt động nội bộ.

Skills: Payroll, Google Sheets, Microsoft Excel, Payroll Administration, Employee Relations