Head of Transport Management (m/w/d)
Knauf als Arbeitgeber
Knauf steht für Chancen und Wachstum. Diese spannende Rolle bietet Ihnen die ideale Gelegenheit, in einer werteorientierten Kultur eine beeindruckende Karriere zu starten und weiterzuentwickeln Als globaler Bauproduktehersteller mit rund 43.500 Mitarbeitenden in über 90 Ländern bieten wir ambitionierten Talenten vielfältige Möglichkeiten. Jeder Beitrag wird geschätzt und wir fördern ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld mit dem Ziel, nachhaltige Lösungen für eine bessere Zukunft zu entwickeln. Knauf Gips KG ist stolz, Teil der Knauf-Gruppe zu sein. Mit einer langjährigen Tradition und einer wachsenden internationalen Präsenz suchen wir engagierte Persönlichkeiten, um unsere ambitionierten Ziele zu erreichen. Teilen Sie unsere Werte und werden Sie Teil des Teams. Erkennen Sie sich wieder?
Stellen Sie stets den Kunden in den Mittelpunkt Ihres Handelns?
Denken Sie bei Ihrem Handeln an die Zukunft und kommende Generationen?
Können Sie auf nachweisbare Erfolge in Ihrer beruflichen Laufbahn zurückblicken?
Streben Sie kontinuierlich nach persönlichem und beruflichem Wachstum?
Head of Transport Management (m/w/d)
Das erwartet Sie
Sie verantworten die strategische, prozessuale und organisatorische Weiterentwicklung des Transportmanagements und richten den Bereich nachhaltig auf zukünftige Anforderungen im internationalen Umfeld aus
Sie analysieren bestehende Abläufe, identifizieren Ineffizienzen und leiten gezielte Verbesserungsmassnahmen ein – mit Fokus auf Transparenz, Standardisierung, Skalierbarkeit und ein gemeinsames, leistungsfähiges Zielbild
Um Service, Auslastung, Qualität und Kosten wirksam in Einklang zu bringen, entwickeln und etablieren Sie KPI-basierte Steuerungsmechanismen und stärken die datenbasierte Steuerung
Sie treiben die Transformation von einer überwiegend manuellen Disposition hin zu einer stärker automatisierten und datenbasierten Tourenplanung aktiv voran und nutzen Optimierungspotenziale konsequent
Neben der fachlichen und disziplinarischen Führung, begleiten Sie die organisatorische Neuausrichtung, stellen die operative Stabilität sicher und arbeiten eng mit internen Schnittstellen sowie externen Transportpartnern zusammen
Das bringen Sie mit
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik, Supply Chain Management, Betriebswirtschaft oder über eine vergleichbare Qualifikation mit fundierter relevanter Berufserfahrung
Sie bringen mehrjährige Erfahrung in Transport, Logistik oder Planung mit und haben bereits Führungserfahrung gesammelt; idealerweise kennen Sie komplexe Transportnetzwerke mit Inbound- und Outbound-Transporten sowie palettierten und losen Gütern
Sie denken prozessorientiert, hinterfragen den Status quo und schaffen nachhaltige Strukturen
Sie überzeugen durch Pragmatismus, Entscheidungsstärke und Belastbarkeit in einem dynamischen Transformationsumfeld und bringen methodische Erfahrung in der kontinuierlichen Verbesserung mit
Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie über einen sicheren Umgang mit gängigen TMS-Lösungen, idealerweise SAP TM; sehr gute Excel-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit Tableau sowie Track-&-Trace- oder Telematik-Lösungen runden Ihr Profil ab
Darum lohnt es sich
Wir alle gestalten unser Leben individuell. Als Arbeitgeber nehmen wir eine bedeutende Rolle im Alltag ein und möchten unsere Mitarbeitenden daher mit verschiedenen Angeboten unterstützen. Das umfasst unter anderem:
Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen
Flexibilität: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für bestimmte Anlässe, Gleitzeitstundenkonto mit einem breiten Zeitfenster für flexibles Arbeiten und wöchentliche Home-Office-Tage
Fitness und Gesundheit: Vergünstigungen bei verschiedenen Sport- und Freizeitangeboten (zB. Fitnessstudio Iphofen, Schwimmtraining, Fußball etc.) sowie Möglichkeiten der aktiven Gesundheitsförderung durch Angebote des Betriebsarztes, des Arbeitsschutzes u.w.
Tägliche Zeitersparnis: Ausreichend Parkplätze und direkten Zugang über das Werksgelände zum ÖPNV (Zug, Bus)
Zukunftsplanung: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge
Feel Welcome: Individuelle Onboarding-Days, Unternehmens- und Teamevents, Casino mit Bezuschussung sowie unsere Barista-Coffeebar
Karriere- und Laufbahnentwicklung: Individuelle Unterstützung und Förderung bei berufsbegleitendem Studium, Weiterbildungen und Schulungen
Benefits und Voucher: Vergünstigungen bei bekannten Marken sowie rabattierter Mitarbeitereinkauf
Bike-Leasing : Nutzung steuerlicher Vorteile bei gleichzeitiger Förderung der eigenen Gesundheit
Über Knauf Deutschland
Der Hauptsitz der Knauf Unternehmensgruppe befindet sich im unterfränkischen Iphofen. Von dort aus werden globale Strategien entwickelt und angestoßen. Weltweit ist Knauf einer der führenden Hersteller von modernen Dämmstoffen, Trockenbausystemen, Putzen und Zubehör, Wärmedämmverbundsystemen, Farben, Estrichen, Fußbodensystemen sowie Baugeräten und Werkzeugen. Mit mehr als 300 Produktionsstätten und Vertriebsorganisationen in über 90 Ländern gehört die Knauf Gruppe zweifelsohne zu den Big Playern auf dem Weltmarkt.
Lesen Sie hier mehr über unsere Geschichte.
Gegründet 1932
Mitarbeiter 41.500
Umsatz € 15,4 Mrd.
Arbeitswelt & Kultur Die Mitarbeiter von Knauf haben einen großen Anteil am Erfolg des Unternehmens. Ihre Leistung, Kompetenz und Motivation beruhen auf der Umsetzung der Knauf Werte in der täglichen Arbeit. Die individuellen Leistungen tragen zum gemeinsamen Erfolg im Team bei. Dies ist die Basis für das weitere Wachstum der Knauf Gruppe. Jetzt bewerben