STANDORTLEITER_IN

Als erfolgs- und mitarbeiterorientiertes Personalbereitstellungsunternehmen suchen wir für einen Kunden in MOLLN zum ehestmöglichen Eintritt 1 STANDORTLEITER_IN

* ANFORDERUNGSPROFIL:

• Abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung
• Fundierte Erfahrung in Logistik, Spedition oder Paketlogistik
• Erfahrung in Mitarbeiterführung
• Kenntnisse in Tourenplanung, Umschlagprozessen und Lagerlogistik
• Grundkenntnisse in Controlling und Budgetsteuerung
• Erfahrung mit TMS/WMS/ERP-Systemen

* PERSÖNLICHE KOMPETENZEN:

• Durchsetzungsstark und lösungsorientiert
• Hohe Stressresistenz
• Kommunikationsstark
• Teamorientiert und motivierend
• Analytisches Denken
• Hands-on-Mentalität
• Verantwortungsbewusst und zuverlässig

* Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten

• Operative Steuerung:
• Sicherstellung eines reibungslosen Tagesbetriebs (Büro, Lager, Kunden)
• Planung und Steuerung der operativen Kapazitäten in den Bereichen
• Umsetzung der strategischen Vorgaben der Geschäftsführung
• Überwachung der operativen KPIs (Umsätze, Produktivität, Fehlerquote, Kosten)

• Personalführung:
• Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden am Standort
• Einsatzplanung, Schichtmodelle, Urlaubsplanung
• Durchführung von Mitarbeitergesprächen
• Sicherstellung von Schulungen (Sicherheit, Qualität, Prozesse)

• Qualität und Compliance:
• Einhaltung aller Qualitätsstandards (ISO 9001)
• Durchführung von Qualitätskontrollen und Abweichungsanalysen
• Umsetzung von Maßnahmen aus Audits
• Sicherstellung der Einhaltung von Arbeits-, Umwelt- und Sicherheitsvorschriften (ISO 14001/45001)

• Sicherheit und Arbeitsschutz:
• Verantwortung für Arbeitssicherheit am Standort
• Durchführung von Sicherheitsunterweisungen
• Meldung und Analyse von Unfällen und Beinahe-Unfällen
• Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen

• Umsatz-, Kosten- und Budgetverantwortung:
• Kundenumsatzverantwortung
• Verantwortung für Standortkosten (Personal, Betriebsmittel, Energie, Schäden)
• Umsetzung von Neukundenprojekten
• Umsetzung von Effizienzmaßnahmen
• Unterstützung des Controllings bei Monatsabschlüssen und Forecasts

• Kundenorientierung:
• Sicherstellung der SLA-Einhaltung
• Zusammenarbeit mit Kundenservice bei Reklamationen
• Unterstützung des Vertriebs bei operativen Kundenanforderungen

• Zusammenarbeit und Schnittstellen:
• Enge Abstimmung mit: Geschäftsführung, Qualitätsmanagement, Lager, Büro
• Teilnahme an Managementmeetings

* GEBOTEN WIRD:

• Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 38,5 Stunden pro Woche.
• Arbeitszeit nach Absprache.
• Bruttojahresgehalt: ab € 45.000,-
• Eine Überzahlung ist entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung möglich.
• Erreichbarkeit: ist mit öffentlichem Verkehrsmittel NICHT gegeben

KONTAKT:

KiWORK GmbH - Personalbereitstellung Leondinger Straße 56/1/1, 4050 Traun

Ihren Vorstellungstermin vereinbaren Sie bitte mit Herrn Günter Gas. Tel.-Nr.: 07229/80990-208 E-mail: m.freis@kiwork.at

Das Mindestentgelt für die Stelle als STANDORTLEITER_IN beträgt 45.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.