Zamjenik voditelja trgovine (m/ž), Osijek
O tvrtki
O NAMA Čvrsto vjerujemo da su naši zaposlenici ključ našeg uspjeha od prve trgovine otvorene 1979. godine do preko 3,600 trgovina danas. Zato težimo ponuditi razvoj i mogućnosti rasta unutar JYSKa te se ponosimo predanošću i trudom koji pokazuju naši zaposlenici. Imamo povjerenje jedni u druge i vjerujemo u delegiranje i slobodu s odgovornošću.
Zadaci
Opis posla Želiš sudjelovati u motiviranju i treniranju cijelog prodajnog tima? Osigurati da tvoj tim ima vrhunske rezultate, prodajni stav te pruža našim kupcima najbolje iskustvo kupovine?
ŠTO ĆEŠ RADITI
- zajedno s voditeljem/icom trgovine si odgovoran/a za optimizaciju rutina u trgovini, osiguravanje spremnosti trgovine za kupce te ostvarivanje izvrsnih prodajnih rezultata
- tvoji glavni zadaci uključuju pripremanje tjednih kampanja, pravog prodajnog stava i kreiranje pozitivne radne atmosfere u kojoj su zaposlenici zadovoljni
- podrška si voditelju/ici trgovine u osiguravanju da je trgovina 100% spremna za prodaju i kupce kroz poticajnu komunikaciju, vođenje i treniranje svog tima u skladu s našim JYSK Leadership vrijednostima
- treniraš svoje kolege u pravom prodajnom stavu, utvrđivanju potreba kupaca te dodatnoj prodaji
- primjer si svojem timu u svim radnim zadacima u trgovini
- u budućnosti se vidiš kao voditelj/ica trgovine i spreman/a si se razvijati u tom smjeru
Uvjeti
ŠTO OČEKUJEMO OD TEBE
- iskustvo u vođenju, motiviranju i razvijanju tima
- kreiranje pozitivne radne atmosfere kroz poticajnu komunikaciju
- spremnost na preuzimanje odgovornosti za kvalitetu usluge u trgovini i rezultate
- znaš kako završiti zadatke i smireno rješavaš stresne situacije
- težiš unaprjeđenju rezultata i brzo se oporavljaš nakon neuspjeha
- vješt/a si u prodaji i motivira te dobar prodajni rezultat
Pogodnosti
ŠTO TI NUDIMO Imaš priliku pridružiti se maloprodajnom lancu koji želi biti prvi izbor za zaposlenike u maloprodaji. Dinamično smo okruženje gdje se čuje tvoje mišljenje, uključujemo te i tvoj nam je razvoj iznimno važan. Dodatno, u JYSKu možeš očekivati:
- priliku za razvoj kroz izvrsne trening programe i mentorstvo. Više saznaj ovdje.
- interna natjecanja između trgovina sa zanimljivim nagradama te godišnji izbor najbolje trgovine u zemlji s vrijednom nagradom za sve članove tima
- atraktivne mjesečne bonuse kojima nagrađujemo izvrsne prodajne rezultate
- redovita primanja uz koja isplaćujemo i naknadu za putne troškove, topli obrok, dodatak za minuli rad, božićnicu, regres te jubilarne nagrade
- ugovor na puno radno vrijeme, uz rad u smjenama koje planiramo minimalno tri tjedna unaprijed kako bi mogao/la planirati svoje slobodno vrijeme
- zaposlenički popust na sve proizvode u JYSKu
- ugodno mjesto za rad u prijateljskim timovima, uz organizirana druženja kao što je godišnji JYSK party za sve zaposlenike ili Family day
- mogućnost sudjelovanja u različitim sportskim natjecanjima (Ultrabalaton, Wings for life i sl.) te u projektima održivosti kao npr. akcije pošumljavanja
- mogućnost internacionalnog razvoja karijere
Prijava
Proces zapošljavanja u Hrvatskoj Redovito pregledavamo sve pristigle prijave te završavamo proces kada pronađemo pravog kandidata/inju. Sve kandidate za koje na temelju prijave procijenimo da su odgovarajući za poziciju pozivamo na razgovor za posao – neke pozicije uključuju i dodatnu procjenu putem upitnika i/ili dodatan korak video prijave na kojoj se radujemo čuti više o tvojoj motivaciji za poziciju.
Ostalo
Upoznaj jednog našeg zamjenika voditelja trgovine i saznaj višeovdje.
JYSK želi uključiti sve, bez obzira na dob, spol, rasu, seksualnu orijentaciju, fizičke ili mentalne sposobnosti, nacionalnost ili iskustvo. Zajedno osiguravamo uključujuću kulturu koja ohrabruje, podržava i slavi različitost naših zaposlenika. Upravo kombinacija različitih mišljenja, talenata i jedinstvenih osobnosti nas čini snažnijim timom.